| 標(biāo)題：區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程半年工作總結(jié) |
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培訓(xùn)半年工作總結(jié) 200*年上半年，按照中央六部委及重慶市關(guān)于做好200*年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程實施工作的指示精神和部署安排，以 “三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“政府推動、學(xué)校主辦、部門監(jiān)管、農(nóng)民受益”為原則，以提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)和就業(yè)技能為目標(biāo)，研究制定了萬州區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程具體計劃和實施方案，并將 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略284字，正式會員可完整閱讀）…… 二、采取的主要措施 1、調(diào)整充實工作班子。為進一步搞好陽光工程培訓(xùn)工作，在區(qū)劃調(diào)整歸并后，調(diào)整了陽光工程領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位人員變動的成員，并根據(jù)各成員單位自身行業(yè)特點、工作職責(zé)和系統(tǒng)資源，將扶貧辦、移民局納入陽光工程成員單位，參與農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，加強了“陽光工程”的領(lǐng)導(dǎo)，形成了條塊結(jié)合、部門聯(lián)動、分工協(xié)作、齊抓共管的工作格局。 2、抓制度管理匯編。自2003年“陽光工程”在我區(qū)實施以來，我區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)對促進農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移、農(nóng)民增收起到了積極的作用。但是，在實施過程中仍存在許多不足，與上級要求的差距大，急需規(guī)范、完善管理。因此，根據(jù)國家六部委和重慶市對“陽光工程”的要求，結(jié)合我區(qū)實際，今年上半年狠抓了本區(qū)陽光工程項目管理辦法、招投標(biāo)辦法、基地認定辦法、代金券發(fā)放及財政補助資金管理辦法、檢查驗收辦法等各項管理制度編制，以規(guī)范相關(guān)部門和定點農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)基地開展工作，提高我區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的管理水平，確保陽光工程順利健康實施。 3、抓培訓(xùn)計劃及方案制定。根據(jù)重慶市“百勞、陽光工程”要求，結(jié)合萬州區(qū)工作實際，擬定了《萬州區(qū)2005年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程實施方案》，計劃培訓(xùn)10000人，重點突出農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)前的 ……（未完，全文共3064字，當(dāng)前只顯示737字，請閱讀下面提示信息。收藏區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程半年工作總結(jié)） 上一篇：煙草客戶經(jīng)理的半年工作總結(jié) 下一篇：小學(xué)培訓(xùn)半年工作總結(jié) 相關(guān)欄目：衛(wèi)生 三農(nóng) 新農(nóng)村 法院 就業(yè) 勞動保障 五一和五四節(jié)日專題 培訓(xùn) 教師 建筑 年終總結(jié) 季度半年 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 個人總結(jié) |