| 標(biāo)題：疾病預(yù)防控制中心精神文明工作總結(jié) |
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疾病預(yù)防控制中心 疾病預(yù)防控制中心支部精神文明建設(shè)工作總結(jié) 一年來，在縣委、縣政府、縣衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，在市、縣精神文明建設(shè)委員會的指導(dǎo)下，xx縣疾控中心領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體職工以鞏固和發(fā)展文明單位為載體，堅持物質(zhì)文明、精神文明和政治文明兩手抓的方針，開拓進(jìn)取、奮力拼搏，有力地推動了疾控中心各項事業(yè)的全面發(fā)展。 一、領(lǐng)導(dǎo)重視 保障有力 2006年xx疾控中心領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視精神文明建設(shè)工作，將其納入重要的議事日程，切實做到四個到位。一是組織到位。今年疾控中心調(diào)整成立了以主任xxx為組長，xxx為副組長，各科科長為成 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略459字，正式會員可完整閱讀）…… 三、重業(yè)務(wù) 抓培訓(xùn) 興疾控中心的基石是職工隊伍，而強(qiáng)疾控中心之本是人才隊伍�；谶@樣的認(rèn)識，xx縣疾控中心堅持把培育“精兵強(qiáng)將”的人才隊伍作為戰(zhàn)略來抓，把提高全中心職工整體素質(zhì)作為“基石”來抓。前些年，xx疾控中心人才結(jié)構(gòu)性短缺，結(jié)構(gòu)性過剩的矛盾十分突出，為盡快扭轉(zhuǎn)這種局面，xx疾控中心擬定了新進(jìn)人員標(biāo)準(zhǔn)，出臺了人才培養(yǎng)計劃、學(xué)術(shù)成果獎勵規(guī)定等，使全中心人才隊伍素質(zhì)在幾年內(nèi)發(fā)生了質(zhì)的變化。為盡快培養(yǎng)出骨干人才，xx疾控中心每年籌資3萬余元，使在職人員脫產(chǎn)或函授中升專，專升本。同時把專業(yè)骨干送到省、市及國家級醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)修深造。除此之外，全中心繼續(xù)加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，聘請上級醫(yī)療衛(wèi)生單位的專家教授來單位授課和內(nèi)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 為了學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，xxx疾控中心為學(xué)成歸來的人員在應(yīng)用新技術(shù)，開展新項目提供了良好的條件，花巨資購買了氣相色譜儀等50余萬元的儀器設(shè)備。良好的設(shè)施設(shè)備及人才成長環(huán)境，使一大批中青年骨干迅速成長，成為各科室、各學(xué)科的帶頭人。一年來，全中心在國家、省、市級報刊雜志上發(fā)表交流論文10余篇，受到了社會各界的好評。 四、以人為本 深化改革 為給全中心職工創(chuàng)造一個良好的工作學(xué)習(xí)生活環(huán)境，營造積極向上的良好氛圍。一是xx疾控中心總投資達(dá)500萬余元的辦公大樓已于今年9月順利整體搬進(jìn)4000余平方米辦公大樓。并對新辦公環(huán)境進(jìn)行綠化和美化，共新增花缽50余個和植花草近300株。二是為深化人事制度改革，按照上級要求，加快全中心各項事業(yè)發(fā)展，全中心干部職工一律實行聘用制，改變身份，轉(zhuǎn)變觀念 ，引入競爭機(jī)制，極大地調(diào)動了職工的積極性。 五、與時俱進(jìn) 創(chuàng)新發(fā)展 為與時俱進(jìn)，不斷探索疾病防控事業(yè)發(fā)展的新路子，增強(qiáng)凝聚力和向心力，更好地為人民健康服務(wù)。為此，xx疾控中心做了大量的工作。一是深入開展“四好”班子活動，并結(jié)合單位實際，重點規(guī)范公務(wù)接待問題、車輛管理問題、藥品采購問題等，確保了領(lǐng)導(dǎo)帶頭在金錢面前不動心，權(quán)力面前 ……（未完，全文共1981字，當(dāng)前只顯示1192字，請閱讀下面提示信息。收藏疾病預(yù)防控制中心精神文明工作總結(jié)） 上一篇：畢業(yè)論文答辯技巧 下一篇：渦陽縣公路中斷疏通應(yīng)急預(yù)案 相關(guān)欄目：財政 文明 宣傳講話 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 年終總結(jié) 個人總結(jié) |