標(biāo)題:領(lǐng)導(dǎo)干部構(gòu)建和諧應(yīng)做到四要四和 |
文章標(biāo)題:領(lǐng)導(dǎo)干部構(gòu)建和諧應(yīng)做到四要四和 黨的十六屆六中全會確立了構(gòu)建社會主義和諧社會的新目標(biāo),提出了“以黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會和諧”的新要求。組織部門作為黨委的工作部門,必須繼續(xù)秉承公平正義,恪守公道正派,嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織路線方針和政策,以實現(xiàn)自身和諧為首任,構(gòu)建干部和諧,促進(jìn)黨風(fēng)和諧,推動社會和諧。要實現(xiàn)自身和諧,組工干部應(yīng)該做到“四要”、“四和”。 一要擺正位子,有心為和 “規(guī)矩從心,中和為的!苯M工干部要明晰在構(gòu)建和諧進(jìn)程中所肩負(fù)的使命,曉和諧之理,動和諧之情,有心為和,和諧方能實現(xiàn) ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略433字,正式會員可完整閱讀)…… 二要放下架子,有能求和 “和諧組工”其核心是組工干部的能力和素質(zhì)。廣大組工干部是組織部門“最活躍、最革命的因素”,其能力和素質(zhì)能否滿足發(fā)展的需要是構(gòu)建和諧的關(guān)鍵!懊舳脤W(xué),不恥下問!睆V大組工干部要彎下腰來,沉下心來,虛心學(xué)習(xí),從我做起,不斷提高“求和”水平。 放下架子,有能求和,首先要在素質(zhì)提升上做到學(xué)而不倦。要思進(jìn)取,保持學(xué)習(xí)的緊迫性!吧賶巡慌,老大徒傷悲”,廣大組工干部要適應(yīng)新形勢的要求,以時不我待的緊迫感來汲取知識、抓緊充電,不能因公廢學(xué),三天打魚,兩天曬網(wǎng)。要思不足,保持學(xué)習(xí)的針對性。作為組工干部,要清醒認(rèn)識自我,客觀分析不足,知道少什么,需要補(bǔ)什么,有目標(biāo)的去揚(yáng)長補(bǔ)短,寄提高于針對性學(xué)習(xí),方能事半功倍。要思實踐,保持學(xué)習(xí)的長效性。要系統(tǒng)學(xué)習(xí)各項知識,學(xué)會“彈鋼琴”;要經(jīng)常深入基層調(diào)研,了解百姓之所思、所需、所為,備足“硬干糧”;要把學(xué)習(xí)實踐的收獲轉(zhuǎn)化為提升素質(zhì)、創(chuàng)新工作的能量源,形成“蓄電池”。 放下架子,有能求和,要在業(yè)務(wù)工作中做到和而不同。“和實生物,同則不繼”,構(gòu)建和諧,組工干部更應(yīng)該有和而不同的勇氣、智慧和魄力。對領(lǐng)導(dǎo)要有和而不同的勇氣。誠然,組工干部必須嚴(yán)格貫徹組織決定和領(lǐng)導(dǎo)意圖,講政治,講原則。但在領(lǐng)導(dǎo)對某人和某些問題還不完全了解的情況下,在值得商榷的事情還沒正式?jīng)Q定之前,組工干部不能對領(lǐng)導(dǎo)“唯唯諾諾”或“頷 ……(未完,全文共4675字,當(dāng)前只顯示1125字,請閱讀下面提示信息。收藏領(lǐng)導(dǎo)干部構(gòu)建和諧應(yīng)做到四要四和) 上一篇:當(dāng)前我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展前景初探 下一篇:加強(qiáng)招商引資推動經(jīng)濟(jì)效益 相關(guān)欄目:人事 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 和諧 黨務(wù)講話 |