| 標(biāo)題：經(jīng)偵民警內(nèi)存不足的原因策略 | ||
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文章標(biāo)題：經(jīng)偵民警內(nèi)存不足的原因策略 經(jīng)濟犯罪是在經(jīng)濟運行中經(jīng)過精心設(shè)計、運用現(xiàn)代經(jīng)濟知識和科技手段的犯罪，具有智能性、隱蔽性、無現(xiàn)場可勘查性、多樣性、專業(yè)性的特點；其設(shè)計的地域和領(lǐng)域不斷擴大，幾乎遍及經(jīng)濟生活的各個方面。近年來，公安經(jīng)偵隊伍的文化層次、知識結(jié)構(gòu)發(fā)生了可喜變化，但面對新知識經(jīng)濟時代經(jīng)偵工作出現(xiàn)的新任務(wù)、新情況、新特點、新要求，不少經(jīng)偵民警的理論水平、文化知識和業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)深感力不從心，明顯“透支”，“內(nèi)存”不足的問題日漸顯現(xiàn)，一定程度上影 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略400字，正式會員可完整閱讀）……
2、文化知識不高。公安機關(guān)經(jīng)偵部門自1998年成立以來，經(jīng)偵民警來自社會方方面面，文化結(jié)構(gòu)、文化層次、業(yè)務(wù)水平等參差不齊。顯而易見，公安機關(guān)經(jīng)偵民警隊伍組建初期，一部分從刑偵部門抽調(diào)加盟，另一部分從社會上“招兵買馬”充實，之后組織人事部門又從軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部中落實安置。這些人員大多雖有一定的社會工作經(jīng)驗和能力，但普遍存在著文化程度不高的現(xiàn)象，很少有“正兒八經(jīng)”的像樣文憑。隨后，雖又從應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生中招聘了“科班生”以此強化，但這些人員專業(yè)欠對口，使用“磨合期”較長“對號入座”較慢。隨著知識經(jīng)濟的到來，經(jīng)偵民警知識結(jié)構(gòu)不合理，人才資源配置欠缺，已經(jīng)完全不能適應(yīng)市場經(jīng)濟和時代發(fā)展對經(jīng)偵工作的新的更高要求。因此，經(jīng)偵工作缺少開拓精神、經(jīng)偵信息抓不住重點、經(jīng)偵調(diào)研論文東抄西載、經(jīng)偵辦案理念陳舊俗套、經(jīng)偵辦案理論缺乏創(chuàng)新意識，所以，努力提高經(jīng)偵民警的文化知識水平應(yīng)是經(jīng)偵工作的當(dāng)務(wù)之急和將來的一項長期的重要任務(wù)。 3、專業(yè)技術(shù)不精。公安機關(guān)經(jīng)偵部門是國家經(jīng)濟不可或缺的重要監(jiān)督部門，不僅要求經(jīng)偵民警必須具備較高的理論水平、文化素質(zhì)，而且必須具備較高的業(yè)務(wù)知識、技術(shù)水平。經(jīng)偵不同于刑偵。不難看到，目前，經(jīng)偵民警大多是以刑偵“轉(zhuǎn)型”為經(jīng)偵，業(yè)務(wù)單一，技術(shù)不精是經(jīng)偵隊伍人員現(xiàn)狀的一個“軟肋”。在辦案過程中，經(jīng)偵民警不可避免地、習(xí)慣地用刑偵的眼光和思路，審視、查找問題，不能擺脫或區(qū)別于經(jīng)偵業(yè)務(wù)的傳統(tǒng)辦案做法。雖然“角色”從刑偵“換崗”為經(jīng)偵，但還是“新瓶裝老酒”、“穿新鞋走老路”，刑偵的“老套套”束縛著經(jīng)偵民警的手腳。由此，經(jīng)偵打不開新天地，開創(chuàng)不了新局面，辦案效能低下、辦案質(zhì)量不高、查處問題不透、處罰力度不夠的現(xiàn)象時有發(fā)生，某種程度上影響著經(jīng)偵工作向廣度和深度的發(fā)展。 4、科學(xué)技術(shù)缺乏。隨著計算機軟、硬件開發(fā)水平及現(xiàn)代通訊技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù) ……（未完，全文共4319字，當(dāng)前只顯示1040字，請閱讀下面提示信息。收藏經(jīng)偵民警內(nèi)存不足的原因策略） 上一篇：小議偵查模式的轉(zhuǎn)換和改革 下一篇：論經(jīng)濟犯罪案件的現(xiàn)場 相關(guān)欄目： |