| 標題：侵占代為保管的他人財物情形之淺析 | ||
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文章標題：侵占代為保管的他人財物情形之淺析 我國刑法第二百七十條根據(jù)侵占對象的不同，將侵占罪分為三種類型：侵占代為保管的他人財物、侵占遺忘物、侵占埋藏物。其中侵占代為保管的他人財物犯罪與盜竊罪的界限問題，在理論和實務(wù)界爭議頗多，本文擬就兩者的界限作一簡要分析。 侵占代為保管的他人財物犯罪是指以非法占有為目的，將代為保管的他人財物非法占為己有，數(shù)額較大，且拒不退還的行為。它與盜竊罪的區(qū)分主要應(yīng)把握以下兩點： 一、如何理解財物的“代為保管”關(guān)系 何謂“代為保管”，我國刑法學(xué)界有以下三種不同的解釋：一是狹義說，主張對保管作嚴格的解釋，認為“代為保管”須以雙方當事人之間 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略503字，正式會員可完整閱讀）……
二、實踐中幾種代為保管的他人財物行為性質(zhì)的認定 1.將處于行為人持有但仍受物主控制的財物拿走，應(yīng)定盜竊罪。 雇工為雇主看管財物是否屬于“代為保管”？例如，甲受雇于乙所開的個體飯店，白天在飯店服務(wù)，晚上住在飯店看門。某天早上，乙來到飯店發(fā)現(xiàn)甲不見蹤影，店內(nèi)的柜式空調(diào)、冰箱、廚具等物品被甲席卷一空，價值共計1萬余元。本案定性為盜竊罪抑或侵占罪，關(guān)鍵要看雇工對雇主財物的看管是否屬于“代為保管”。本案中，雇主對雇工是一種一方支付工資，一方出賣勞務(wù)的雇傭關(guān)系，雇主只是安排雇工看管財物，并未移交財物的控制權(quán)，也不意味著財物的保管義務(wù)轉(zhuǎn)移到雇工的身上，即雇工并不能因被雇傭而享有雇主財產(chǎn)的保管權(quán)，所以雇工對雇主的財物“代為保管”的關(guān)系不能成立。本案雇工受雇于他人的事實，只是為其接近被盜財物提供了一定的便利條件，因此甲的行為應(yīng)以盜竊罪論處。 2.竊取封裝的受托物，應(yīng)定盜竊罪。 目前，國內(nèi)法學(xué)界對行為人竊取封裝的受托物時，加封或上鎖的容器內(nèi)的財物是歸委托者占有控制還是歸受托者占有控制，存在爭議。大陸法學(xué)專家一般都認為，受托人對加封或上鎖容器的占有支配，意味著對容器內(nèi)財物的占有支配，應(yīng)認定侵占罪。筆者認為，委托人在容器上加封或上鎖，意味著委托人仍控制著封存的財物，特別是相對于受托人，這種加封意在限制受托人占有控制封存財物的_，因此委托人把容器整體交付受托人后，并沒有失去對封存財物的控制。因此，當受托人竊取封存的財物時，實際上就是以秘密竊取手段破壞了委托人對財物的占有控制，從而建立起新的占有控制關(guān)系，因此應(yīng)認定為盜竊罪。 我國刑法及司法解釋有關(guān)盜竊罪的規(guī)定對上述問題并無涉及，但是刑法第二百五十三條卻間接地支持了本文的觀點。該條規(guī)定郵政工作人員私自開拆或者隱匿、毀棄郵件、電報的，處二年以下有期徒刑或者拘役。犯前款罪而竊取財物的，依照本法第二百六十四條的規(guī)定定罪從重處罰。一般而言，郵件屬于封存的容器，郵電工作人員受郵電局的委托占有控制郵件，并不代表郵電工作人員可以_占有控制郵件中的財物，其從郵件中竊取財物只能定盜竊罪而不是貪污罪。 3.行為人將代為保管的他人財物的一部分秘密竊取后，采取措施加以掩蓋，將缺失的“財物” ……（未完，全文共2171字，當前只顯示1306字，請閱讀下面提示信息。收藏侵占代為保管的他人財物情形之淺析） 上一篇：偷稅罪司法實踐疑難之研討 下一篇：審理集團訴訟案件的做法和體會 相關(guān)欄目： |