| 標(biāo)題：醫(yī)院依靠科技促發(fā)展經(jīng)驗(yàn)交流材料 |
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科技興院 近年來(lái)，我院以提高人才素質(zhì)為突破口，以觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新為動(dòng)力，確立人才培養(yǎng)和引進(jìn)并重的觀念，逐漸構(gòu)筑高學(xué)歷、高素質(zhì)人才高地，推動(dòng)了科技進(jìn)步，促進(jìn)了各�？频陌l(fā)展以及醫(yī)療技術(shù)水平的全面提升，為建設(shè)現(xiàn)代化醫(yī)院奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 2003年以來(lái)，我院積極實(shí)施“科技興院”的醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，目前被立上的各級(jí)科研項(xiàng)目31項(xiàng)，并積極向省科技廳、衛(wèi)生廳申請(qǐng)立項(xiàng)，獲得1項(xiàng)省廳科研項(xiàng)目立項(xiàng)。在科技成果上，獲廳市級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)15項(xiàng)；這些成果都達(dá)到了國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。發(fā)表在省級(jí)以上學(xué)術(shù)期刊上的論文有368篇 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略439字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 抓好人才培養(yǎng)工程，選拔優(yōu)秀的學(xué)科帶頭人、青年拔尖人才進(jìn)行有目標(biāo)、有計(jì)劃、有措施的重點(diǎn)培養(yǎng)，提高學(xué)科人才隊(duì)伍的素質(zhì)，目前。他們中有許多同志經(jīng)過(guò)培養(yǎng)，在工作中作出了較大的成績(jī)，榮獲省、市各種榮譽(yù)，有一些同志在省、市專業(yè)學(xué)術(shù)組織擔(dān)任了職務(wù)。 通過(guò)人才的內(nèi)引外培，人才的學(xué)歷結(jié)構(gòu)有了較大的變化，目前有碩士以上20余人，學(xué)科人才梯隊(duì)結(jié)構(gòu)趨于合理，省市重點(diǎn)�？�、重點(diǎn)學(xué)科匯聚了較多的博碩士高學(xué)歷人員、研究生導(dǎo)師、教授副教授等高級(jí)人才，為學(xué)科的發(fā)展創(chuàng)造了條件、增添了活力。如心內(nèi)科06年完成介入手術(shù)400余例；腫瘤外科完成手術(shù)876例；血液科在市內(nèi)較早開展了自體骨髓移植、外周血干細(xì)胞移植術(shù)；燒傷科幾乎承擔(dān)了全市燒傷病人的治療。 制度——科技創(chuàng)新的保證 學(xué)科的發(fā)展需要科技來(lái)推動(dòng)，我院在積極培養(yǎng)和引進(jìn)人才的同時(shí)，著力抓好學(xué)科的科技創(chuàng)新、引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)診療技術(shù)的能力，積極營(yíng)造科技興院的氛圍，建立和實(shí)施了一系列科技激勵(lì)機(jī)制。 明確全院科技發(fā)展的方向、科技工作的重點(diǎn)、制定和實(shí)施醫(yī)院科技獎(jiǎng)勵(lì)辦法，拉大科技獎(jiǎng)勵(lì)差距，從政策上向高科技含量、高立項(xiàng)高成果級(jí)別、高檔次雜志發(fā)表論文傾斜，應(yīng)用經(jīng)濟(jì)杠桿原理引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員的投稿方向，同時(shí)使發(fā)表論文的檔次提高。 我院每年對(duì)�？瓢l(fā)展、開展新技術(shù)、科研經(jīng)費(fèi)匹配、科研成果獎(jiǎng)勵(lì)、人才培養(yǎng)等設(shè)立專項(xiàng)基金，成立“高月明基金獎(jiǎng)”，對(duì)科研、技術(shù)創(chuàng)新的科 ……（未完，全文共1897字，當(dāng)前只顯示1142字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏醫(yī)院依靠科技促發(fā)展經(jīng)驗(yàn)交流材料） 上一篇：政協(xié)2007年度工作思路 下一篇：在某市“消費(fèi)_村村通”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上的講話 相關(guān)欄目：醫(yī)院 科技 黨務(wù)講話 科學(xué)發(fā)展 經(jīng)驗(yàn)交流 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |