標題：關于如何加強工商文化建設的幾點思考

　　工商文化建設是工商行政管理干部在長期工作實踐中培育成的精神財富和物質(zhì)財富，是引導、激勵和規(guī)范行政行為的精神文化、制度文化、行為文化和物質(zhì)文化。當前，為了全面提高工商干部隊伍素質(zhì)，增強干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，促進各項工作的有效開展，提高執(zhí)法效能，工商系統(tǒng)上下都在加強工商文化建設，本人現(xiàn)就如何開展好工商文化建設工作提出自己的幾點思考意見。
　　一、明確思路，提高對工商文化建設的　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略328字，正式會員可完整閱讀）……　
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件差工作不差”作為一種工商境界，把“系統(tǒng)創(chuàng)一流，地方爭第一”作為工作目標，使系統(tǒng)上下形成一種敢于突破、敢于超越和團結、向上、敬業(yè)、奉獻的良好氛圍。通過工商文化建設，凝聚工商隊伍的人心，形成共同的價值觀，通過文化建設來創(chuàng)新抓隊伍的新理念。
　　二、開展工商文化建設的措施
　�。ㄒ唬﹫猿忠匀藶楸�，塑造理想的團隊精神。
　　人是整個社會中最為活躍的因素，任何工作都需要依靠發(fā)揮人的積極性和創(chuàng)造性來完成。工商行政管理機關作為政府行使市場監(jiān)管和行政執(zhí)法職能的重要部門，在加強隊伍建設這個問題上必然涉及行業(yè)文化建設問題，也必然會涉及到團隊精神的培育和理想團體的塑造問題。擁有一支思想過硬、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良的干部隊伍，是工商行政管理部門履行好自身職能的前提和保證。以適應形勢發(fā)展和工作需要的行業(yè)精神（或稱團隊精神）為支撐，才能塑造出理想的團隊，創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績。北京市工商局將“兩甘”精神（甘當主力、甘當苦力）作為該局統(tǒng)一的職業(yè)價值觀的核心內(nèi)容，以充分履行職能、促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展作為統(tǒng)一的職業(yè)價值觀目標，提倡“團結、務實、高效、發(fā)展”，我們也應該借鑒這種做法，把工商文化建設提升一個層次，作為抓隊伍的主要思路，使全系統(tǒng)形成一個心情舒暢、人氣興旺、活力迸發(fā)、才智涌流的和諧局面。
　�。ǘ┘訌姲嘧咏ㄔO，打造“四型”班子。
　　要提高班子的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和綜合能力，必須把班子建設成“知識型”、“力量型”、“務實型”、“創(chuàng)新型”的班子。提高班子的政治素質(zhì)，就要做到講政治、講大局、講正氣，要保持政令暢通，在 ……（未完，全文共3541字，當前只顯示852字，請閱讀下面提示信息。收藏關于如何加強工商文化建設的幾點思考）

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