| 標題：關(guān)于推薦評選某省富民興省勞動獎狀的通知 |
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各市直工會： 為充分發(fā)揮先進模范人物的骨干帶頭作用，進一步調(diào)動廣大職工積極性、創(chuàng)造性，某省總工會決定，在2007年“五一”節(jié)前夕，表彰一批先進集體和先進職工，分別向他們頒發(fā)某省富民興省勞動獎狀和某省富民興省勞動獎章。根據(jù)某省總工會《關(guān)于評選表彰某省富民興省勞動獎狀（章）的通知》（省會辦[××]××號）要求，現(xiàn)將我市今年推薦評選省富民興省勞動獎狀（章）工作的有關(guān)事項通知如下： 一、推薦評選的范圍、名額和條件 （一）推薦評選的范圍：2006年在推進社會主義經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設和構(gòu)建和諧社會中做出突出貢獻的工人、科教人員、專業(yè)技術(shù)人員、企業(yè)管理人員、機關(guān)工作人 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略499字，正式會員可完整閱讀）…… 4、在本職工作崗位上勤奮學習，努力工作，甘于奉獻，勇于創(chuàng)新，取得優(yōu)異成績的； 5、在推進科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育、新聞出版和社會公益事業(yè)的發(fā)展中取得優(yōu)異成績的； 6、在維護_，增進民族團結(jié)，保衛(wèi)國j-a全和保護人民生命財產(chǎn)等方面取得優(yōu)異成績的； 7、在促進就業(yè)，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，解決職工生產(chǎn)生活問題，維護職工合法權(quán)益等方面取得優(yōu)異成績的； 8、在勤政廉政、社會主義精神文明建設和計劃生育等方面取得優(yōu)異成績的； 9、在其他方面取得優(yōu)異成績的。 某省富民興省勞動獎狀獲得單位必須是在推動全省經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、和諧社會建設和創(chuàng)建節(jié)約型社會、建立和諧勞動關(guān)系等方面做出優(yōu)異成績，達到或創(chuàng)造全省同行業(yè)先進水平的。 二、推薦評選原則及程序 �。ㄒ唬┩扑]評選工作的原則：堅持公開、公平、公正；堅持面向基層，面向工作一線，面向經(jīng)濟社會發(fā)展的各行各業(yè)、各個階層。 �。ǘ┩扑]評選工作的程序： 1、要堅持走群眾路線，自下而上、層層推薦。 2、被推薦人選須經(jīng)本單位職工（代表）大會討論同意或通過其他民主形式廣泛聽取群眾意見后，方可上報。 3、被推薦的企事業(yè)及其負責人，必須經(jīng)過工商、稅務（國稅、地稅）、審計、紀檢、監(jiān)察、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、勞動保障、計劃生育、節(jié)能等主管部門的審查。凡在上述方面存在問題或有未組建工會、未簽訂集體合同、拖欠職工工資、欠繳工會經(jīng)費、欠繳職工社會保險費、侵犯職工合法權(quán)益、當年發(fā)生重大傷亡事故及職業(yè)危害事故、未完成節(jié)能降耗指標的企業(yè)和企業(yè)負責人不能參加評選。 4、推薦評選的先進個人一般應從市（廳局）級勞動模范中產(chǎn)生。對縣（處）級干部要從嚴掌握，并按照干部管理權(quán)限，經(jīng)上級干部主管部門審核同意。副廳（局）級以上的黨政機關(guān)（含群眾團體）領(lǐng)導干部不參加評選。 5、市總工會將按照省總工會的要求，對各市直工會推薦評選的人選（單位）進行嚴格審核把關(guān)，并認真研究確定推薦人選上報省總工會初審。對初審同意后的推薦人選名單進行公示，接受群眾監(jiān)督。 三、推薦評選工作的要求 1、嚴格執(zhí)行評選條件。堅持推薦評選原則，不搞照顧，優(yōu)中選優(yōu)，確保推薦人選（單位）的先進性。 2、嚴格把握各類人員比例。嚴格按照規(guī)定比例推薦上報。 3、嚴格評選程序。認真履 ……（未完，全文共2155字，當前只顯示1297字，請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于推薦評選某省富民興省勞動獎狀的通知） 上一篇：縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局紀律作風整頓活動總結(jié) 下一篇：關(guān)于在全區(qū)開展消防平安創(chuàng)建工作的意見 相關(guān)欄目：事跡推薦 申報材料 法院 就業(yè) 勞動保障 五一和五四節(jié)日專題 規(guī)章制度 |