標題：質(zhì)監(jiān)局強化作風建設工作匯報

效能活動開展以來，××*質(zhì)監(jiān)局積極探索從源頭預防和治理腐敗的在效機制，不斷改善行政管理手段，轉(zhuǎn)變機關工作作風，切實把效能監(jiān)察作為“一把手工程”和“民心工程”抓緊抓好，有力地推動了質(zhì)監(jiān)機關效能建設，提高了依法行政水平、辦事質(zhì)量和工作效率，取得了較好的成效，但在日常工作中，效能監(jiān)察的質(zhì)量和效率還不盡人意。由于種種原因，行政執(zhí)法和收費行為不夠規(guī)范、服務質(zhì)量和服務效率不高、管理制度落實不好、政　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略333字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關文章：質(zhì)監(jiān)局強化作風建設工作匯報   加強作風建設保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系   2011年市干部作風建設會議講話   黨風廉政暨思想作風建設會議交流材料——加強自律 立足本職 爭創(chuàng)一流工作業(yè)績   黨員干部作風建設學習教育活動剖析材料   干部管理作風建設經(jīng)驗交流   加強干部作風建設 切實提高行政能力   市交通局作風建設民主評議活動具體工作方案   領導干部作風建設要突出黨的宗旨和求實作風   街道推進干部作風建設的經(jīng)驗做法   后勤管理處機關作風建設匯報材料   2011年民政局深化作風建設整治方案   質(zhì)監(jiān)局文明窗口示范單位驗收工作匯報   2010年后勤管理處機關作風建設匯報材料   縣質(zhì)監(jiān)局2011年工作落實年活動工作方案 以罰款抵收入，把“行_力部門化、部門權力利益化”；重收費，輕管理，重處罰、輕教育，重查找問題、輕具體指導等現(xiàn)象不同程度存在。四是有禁不止的“碰紅線”問題時有發(fā)生，一些職工紀律松弛、_散漫、扎堆聊天現(xiàn)象時有發(fā)生。五是決策落實“不到位”現(xiàn)象還需改進。原因分析：一是理想信念教育有待深化。二是思想工作針對性有待加強。三是激勵機制實效性有待提高。 　　針對這些現(xiàn)象，我局黨組采取以下措施： 　　一是強體四種意識，把思想作風建設放在機關工作作風建設的首位。一增強創(chuàng)新意識。積極探索新路子,創(chuàng)造性地開展工作。二增強全局意識。把行政效能監(jiān)察融入經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境之中,緊緊圍繞縣政府中心工作,服從服務于工作大局。三增強法制意識。依法開展行政效能監(jiān)察工作,規(guī)范全體人員行政行為,依法行政。四增強服務意識。增強工作責任心,提高服務質(zhì)量和水平。同時我們結(jié)合周一集中學習、打造學習型機關活動等不斷向全體職工貫輸學習理念、憂患意識、公仆意識，通過教育培訓，把教育寓于關懷、體貼和諒解之中，促進機關內(nèi)部和諧工作氛圍的形成。 　　二是以服務為本，將群眾至上貫穿于工作全過程，為群眾多辦事、辦實事、辦好事、辦成事。 　　三是強化工作作風建設，以良好的形象確保高效務實。我們結(jié)合以提高工作效率和服務質(zhì)量為核心，以文明創(chuàng)建為抓手，把工作作風建設目標與業(yè)務工作目標和機關黨建目標有機結(jié)合起來，注重在“窗口”部門樹立文明服務形象，在執(zhí)法部門樹立文明執(zhí)法形象，在機關樹立公仆形象。通過把機關工作作風建設與機關黨的建設相結(jié)合，以機關黨的建設帶動機關工作作風建設，從而 ……（未完，全文共3599字，當前只顯示867字，請閱讀下面提示信息。收藏質(zhì)監(jiān)局強化作風建設工作匯報） 上一篇：加強醫(yī)德醫(yī)風的建設 下一篇：教職工大會閉幕詞 相關欄目：質(zhì)檢 作風 建筑 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 思想?yún)R報 個人總結(jié)