標題:如何做好新形勢辦公室工作演講材料

  踏實辦事正直做人勤懇兢業(yè)
  努力做好新時期辦公室工作
  大家好:
  在座的每一位同志都有一份屬于自己的工作崗位,對如何做到本職工作,也都有各自的理解和看法。我個人認為,作為部門中層干部,工作中只要具備了三方面的思想意識,就一定能做好本職工作。這三方面的思想意識為:一要對得起工資,二要對得住良心,三要珍惜好工作崗位。這也是最基本、最起碼的基本素質。
  作為自身而言,要做好新時期##辦公室工作,思想上必須要牢固樹立踏踏實實辦事,堂堂正正做人,勤勤懇懇兢業(yè)的意識。工作中必須要做好四方面工作,即:圍繞一個中心,強化兩個職能,搞好三個服務,處理好四個關系。只有這樣,才能適應日新月異的外經貿新形勢,才能做好新時期的辦公室工作。
  一、圍繞一個中心,抓好自身素質的提高
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上就辦,不推不拖,不壓不誤,確保一流的工作效率。三要提綱求真務實的作風。工作中不說空話,多干實事,無論領導交辦還是基層反映的事項,都要一絲不茍地抓好落實,真正做到事事有回音,件件有著落,讓領導放心。
  二、強化兩個職能,當好領導的參謀和助手
  辦公室工作的主要職能,一是參與政務,二是管理事務。做好辦公室的工作,要在這兩方面下功夫。重要的是參與政務,當好參謀助手,F在看來,自己這方面做得還不夠,其原因既有重視不夠的問題,更有情況研究不透的問題。就第二個原因來說,一是研究上情不夠,對黨和國家的大政方針,尤其是發(fā)展政策研究不透徹,運用得不好。二是下情摸得不透,工作中忙于日常事務,深入調查研究不夠,掌握情況不全面、不具體。因此,今后工作中,要以“作風建設年”為契機,多深入基層,多深入企業(yè),努力提高政務服務水平。要制定和落實好自己的調研計劃,力爭多出調研成果。同時,還要抓好信息反饋,為領導當好耳目。關于事務管理,除特事特辦外,要堅持公開、公平、公正、公道的原則,按章辦事,做到對工作像夏天般的火熱,對同志像春天般的溫暖,使辦公室工作有序、高效運轉。
  三、搞好三個服務,樹立黨委、政府對外形象
  “三個服務”,就是為區(qū)委、區(qū)政府服務,為基層和兄弟部門服務,為外資企業(yè)服務。辦公室工作主要表現在協(xié)調和服務上,沒有服務就沒有協(xié)調權,沒有協(xié)調就談不上做好工作。搞好協(xié)調是辦公室工作的基本功。那么怎樣評價協(xié)調和服務效果呢?不能看自我感覺如何,要以“三滿意”,即領導滿意、部門滿意、基層和外資企業(yè)滿意為評價的最高標準,牢固樹立服務對象第一的思想,用服務對象是否滿意為標準來改進我們的工作。工作中要充分認識到,辦公室工作必須百分之百地做好。辦公室工作無小事,辦任何事情都要精益求精,力求辦得更好。要樹立全局觀念、一盤棋思想,從講政治的高度,搞好全方位的服務、多層次服務。尤其要杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良傾向,積極、熱情、主動地為基層和企業(yè)服務。
  四、處理好四個關系,當好全局工作的“中樞”
  一是對上負責與對下負責的關系,樹立大膽負責的精神。講政治,實際上就是講兩者的統(tǒng)一性,要把對上負責和對下負責統(tǒng)一于辦公室的工作實踐中。領導決策要充分體現民情、民心、民意,辦公室工作要為此搞好信息服務,當好參謀。
  二是主動與被動的關系,樹立爭創(chuàng)一流的精神。要充分認識辦公室工作的重要性和特殊性,增強壓力感和緊迫感,不滿足于點滴成績而沾沾自喜,縱比求進步,橫比求位次,無論辦文辦會還是辦事,都堅持高標準、嚴要求,爭創(chuàng)一流,永不松懈。要在主動服務上下功夫,不能被動應付。要做到領導未謀有所思,領導未行有所動,領導未聞有所知。應時服務需注意的是條理性,不能越忙越亂,越亂越忙。在搞好應時服務的同時,更要注重搞好超前服務,多做調查研究,多掌握第一手 ……(未完,全文共2557字,當前只顯示1539字,請閱讀下面提示信息。收藏如何做好新形勢辦公室工作演講材料

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