標題:干部作風整頓建設(shè)演講稿

  
  尊敬的中心領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
  上午好!非常感謝你們給我提供了這個學習交流的機會!
  按照省委省政府的要求和部署,市委決定開展為期3個月的領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)活動,召開了動員大會和干部作風整頓大會,針對我市干部隊伍存在的“八個問題”,確立了開展全市干部作風整頓建設(shè)活動的思路:圍繞“責任、為民、實干”的主題,力求在“三用心”等五方面實現(xiàn)新突破,為實現(xiàn)綿陽又好又快發(fā)展提供有力保障。經(jīng)過第一階段的學習和第二階段的自查自糾,我在本局機關(guān)和行政服務(wù)中心黨委的教導(dǎo)下,在同志們的關(guān)心幫助下,從思想上對領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓活動的認識逐步有了一定提高。下面我就以“用實際行動演繹‘三用心’,做真抓實干誠信公務(wù)員”為題,談幾點認識,向中心領(lǐng)導(dǎo)作一次匯報,并與中心各位同仁共同探討:
  一、 用心領(lǐng)會,才能正確理解“三用心”的豐富思想內(nèi)涵
  關(guān)于“用心想事、用心謀事、用心干事”,我認為著眼點應(yīng)該在于“用 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略681字,正式會員可完整閱讀)…… 
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做與工作無關(guān)的事情;自覺、主動學習不夠,自我感覺良好,不思進取、工作粗放、大而化之,做工作不盡全力,差不多即可,干事業(yè)不創(chuàng)一流,過得去就行,精神狀態(tài)不好,工作無激情。二是是非不分,不敢堅持原則。明知正確的東西但不敢堅持,明知是錯誤的東西不敢或不愿反對,有時甚至還堅持錯誤、明知故犯;人云亦云、隨大流,中庸思想,沒有開拓創(chuàng)新精神;遇矛盾就繞,遇困難就讓,不敢得罪人。三是不愛學習,工作能力不強。不把學習當成一種責任,滿足于略知皮毛,一知半解;政治意識不強,理論素養(yǎng)不高,業(yè)務(wù)技術(shù)不精,政治形勢認識不深,路線方針政策法規(guī)不熟,專業(yè)知識不強,規(guī)定制度不清。不用心、用力抓工作,滿足于應(yīng)付、過得去。這些作風上的問題,既突出表現(xiàn)于一些單位和個別人,也某種程序上,自覺不自覺地普遍存在于我們中間。目前,我們有三個方面的障礙需要“用心”去突破。一是要突破不敢堅持原則的障礙。始終保持高度的事業(yè)心和責任感,敢于堅持原則、碰硬逗硬。放開手腳理直氣壯地開展工作。要堅決糾正奉行“好人主義”的錯誤思想,堅決破除明哲保身、一團和氣的封建習氣。二是要突破不敢面對矛盾的障礙。回避矛盾,不僅不能解決問題,反而會使問題越積越多。直面矛盾,及時研究,積極化解矛盾,這是“三用心”的典型特征。三是要突破缺乏創(chuàng)新的障礙。激情是工作好壞的外在表現(xiàn),激情源于銳意進取、開拓創(chuàng)新,要主動自我加壓,才能攻堅克難。
  三、學習創(chuàng)新,才能保持政務(wù)服務(wù)工作的生命力與活力
  落實“三用心”,提高為民服務(wù)的能力,重在學習,貴在學以致用。我們必須圍繞提高理論素養(yǎng),深入學習科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想,不斷增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性;要圍繞提高執(zhí)政能力,著力加強對經(jīng)濟、科技、社會管理、法律等方面知識的學習,提高駕馭市場經(jīng)濟、推進自主創(chuàng)新的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理社會、依法辦事等方面的能力;要圍繞提高政策水平,熟悉掌握中央大政方針和省委、市委的重大決策,把學習的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、創(chuàng)造業(yè)績的行動。
  作為政府聯(lián)系群眾的紐帶,實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益是政務(wù)服務(wù)工作的出發(fā)點和落腳點,要用群眾是否滿意和方便作為改進工作的風向標,用群眾是否支持和贊成作為克服阻力的原動力,保證政務(wù)服務(wù)工作沿著正確的方向發(fā)展。
  “永遠不變的是改變”。改革與創(chuàng)新既是唯物辯證法發(fā)展觀的內(nèi)在要求,也是“與時俱進”的時代要求。在改革和完善行政審批制度的過程中,存在許多矛盾和問題,往往是舊的矛盾解決了,新的問題又產(chǎn)生了。只有堅持用改革創(chuàng)新的思維方式解決出現(xiàn)的問題,認真清理行政審批依據(jù),研究措施和辦法,進一步精簡行政審批程序,才能真正做到真心為民,才能使政務(wù)服務(wù)工作始終保持旺盛的生命力和活力。
  四、真心為民,真抓實干,才能正確樹立誠信公務(wù)員的良好形象
  作風問題說到底是宗旨意識強不強,親民意識濃不濃的問題。首先要增強宗旨意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀,解決好發(fā)展為了誰、發(fā)展首先依靠誰的問題,把人民群眾滿意不滿意作為衡量工作好壞的標準,進一步增強服務(wù)意識,完善服務(wù)思路,拓展服務(wù)范圍,轉(zhuǎn)變服務(wù)方式,為人民群眾服好務(wù)。其次要端正服務(wù)態(tài)度。搞好服務(wù)的前提是擺正關(guān)系和位置,堅決摒棄任何形式和任何表現(xiàn)的特權(quán) ……(未完,全文共2941字,當前只顯示1770字,請閱讀下面提示信息。收藏干部作風整頓建設(shè)演講稿

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