標(biāo)題:作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的講話稿

  
  學(xué)習(xí)貫徹 “兩會(huì)”精神和公司“兩會(huì)”精神及干部作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的講話
  ―――干部作風(fēng)建設(shè)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、教育和監(jiān)督
  同志們:
  剛才,邵總經(jīng)理就集團(tuán)公司朱董事長(zhǎng)行政工作報(bào)告的主要內(nèi)容和精神進(jìn)行了傳達(dá)貫徹,并就如何落實(shí)好集團(tuán)公司“兩會(huì)”精神,做好我公司當(dāng)前各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行了安排部署,大家要認(rèn)真貫徹落實(shí)。下面,我結(jié)合會(huì)議精神聯(lián)系公司重組實(shí)際,認(rèn)真剖析我們領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的突出問題和不足,具體講以下三方面:
  一、干部作風(fēng)建設(shè)的形勢(shì)和背景
  中共中央總書記_在 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略420字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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a等一大批先進(jìn)人物,在他們身上就集中體現(xiàn)了公司基層干部的作風(fēng),反映了“職工在干部心中的份量有多重,干部在職工心中的份量有多重”這樣一種哲理。同時(shí),我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到,干部作風(fēng)建設(shè)仍然面臨著艱巨任務(wù),當(dāng)前在一些領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在著一些突出的作風(fēng)問題。正如黨委普書記在宣貫集團(tuán)公司二屆三次職代會(huì)上指出的。
  1、個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任心不強(qiáng),三違現(xiàn)象連續(xù)不斷,事故頻發(fā);
  2、一些干部工作方法簡(jiǎn)單,胸?zé)o目標(biāo),工作走到哪弄哪;
  3、個(gè)別干部道聽途說,傳播小道消息,寫黑信、告黑狀,唯恐天下不亂,今后發(fā)現(xiàn)一起查處一起,嚴(yán)肅處理一起;
  4、一些干部服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),工作推來推去,門難進(jìn),事難辦,臉難看,話難聽。
  王礦長(zhǎng)在宣貫二屆三次職代會(huì)精神大會(huì)上嚴(yán)厲批評(píng),個(gè)別干部個(gè)人利益極端化。這些雖屬少數(shù),但影響極壞。普書記、王礦長(zhǎng)指出干部強(qiáng)調(diào)的干部作風(fēng)問題,不同程度地在我們公司也有表現(xiàn),有的甚至還比較突出。目前公司領(lǐng)導(dǎo)干部也存在一些問題,在工作中不思進(jìn)取,紀(jì)律松懈;目無組織紀(jì)律,工作得過且過,好人主義盛行,更有甚者,只要組織照顧,不要組織紀(jì)律。主要體現(xiàn)在:
  1、部分干部在學(xué)風(fēng)方面,不思進(jìn)取,得過且過。學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真,說一套做一套,不能做到持之以恒;
  2、一些干部工作責(zé)任心不強(qiáng),整天無所事事,不知自己該做些什么;
  3、個(gè)別干部道聽途說,傳播小道消息,寫黑信、告黑狀,煽陰風(fēng)點(diǎn)鬼火,唯恐天下不亂,今后發(fā)現(xiàn)一起嚴(yán)肅處理一起;
  4、少數(shù)干部只講待遇攀比,不講工作實(shí)效,不講貢獻(xiàn),拿工作當(dāng)兒戲;
  5、部分干部懶惰思想嚴(yán)重,遲到、早退現(xiàn)象已成家常便飯,今后相關(guān)職能部室要嚴(yán)格考核勞動(dòng)紀(jì)律,要在“嚴(yán)”、“勤”、“實(shí)”、“罰”上下功夫,堅(jiān)決做到不講情面;
  6、一些干部服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),工作推來推去,門難進(jìn),事難辦,臉難看,話難聽;
  7、有的干部利欲熏心,見利忘義,敗壞了公司形象,今后我們要發(fā)現(xiàn)一起查處一起,絕不姑息。
  公司在今后任選干部時(shí)要將 ……(未完,全文共4538字,當(dāng)前只顯示1093字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的講話稿

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