標(biāo)題：在鐵運(yùn)公司成立三周年上的講話

　　
　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、同志們：
　　大家好。首先我代表公司黨政感謝大家在百忙之際參加鐵運(yùn)公司成立3周年慶典活動，對你們的光臨，我們表示熱烈的歡迎；對長期以來關(guān)心和支持鐵運(yùn)公司發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)和朋友們表示衷心的感謝；對為我們公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)的全體員工及家屬們表示崇高的敬意。
　　在喜迎公司成立3周年，我們向奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線上的廣大員工表示熱烈的祝賀。三年，在漫長的歷史長河中，只是短短的一瞬間。然而，對于鐵　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略357字，正式會員可完整閱讀）……　
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善上千條規(guī)章制度，形成了以“全面預(yù)算、效績考核、效能監(jiān)督”為主體的制度體系，以人為本，強(qiáng)化安全，先后投資數(shù)千萬元，新購了三臺機(jī)車、50多輛車輛、對孫黃線、牛羊薛線等線路進(jìn)行維護(hù)、改造，對臨梧線進(jìn)行改擴(kuò)建，引進(jìn)了先進(jìn)了平面燈顯調(diào)車系統(tǒng)，投資上百萬元進(jìn)行信息化建設(shè)，同時，加強(qiáng)了對設(shè)施的日常維護(hù)，提高了安全保障水平，較好地提高了員工在行調(diào)車過程的人身安全。積極進(jìn)行創(chuàng)新，推行準(zhǔn)軍事化管理，制定了 “語言禮儀、學(xué)習(xí)訓(xùn)練”等六大體系，形成了具有鐵運(yùn)特色的企業(yè)文化，員工素質(zhì)有了明顯提高，服務(wù)能力和服務(wù)水平也有了改善。
　　三年來，鐵運(yùn)公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展的主題，解放思想、與時俱進(jìn)，大膽探索，認(rèn)真實(shí)踐，全面加強(qiáng)公司的各項(xiàng)建設(shè)和思想政治工作，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定提供了強(qiáng)有力的制度管理保證和思想政治保證。經(jīng)過三年的不懈探索，鐵運(yùn)公司領(lǐng)導(dǎo)班子已經(jīng)形成了一套制度健全、手段創(chuàng)新、形式多樣的工作體系，使我們的公司成為了一支具有生機(jī)和活力的市場主體，實(shí)現(xiàn)了公司的階段戰(zhàn)略目標(biāo)和員工自身發(fā)展目標(biāo)，鑄造了一支在激烈的市場競爭中立于不敗之地的堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)隊(duì)。
　　鐵運(yùn)公司努力實(shí)踐“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、創(chuàng)新、超越”的企業(yè)精神，樹立起了“經(jīng)營求精、管理求嚴(yán)、用人求賢、交往求儉、為政求廉、領(lǐng)導(dǎo)求真”的企業(yè)風(fēng)氣，展現(xiàn)了鐵運(yùn)公司作為專業(yè)化公司的良好形象。2003年、2004年、2005年公司被評為“集團(tuán)公司文明單位”，2004年、2005年被評為河北省“鐵路系統(tǒng)先進(jìn)單位”。2005年被評為集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位。
　　目前，我們公司堅(jiān)持依靠員工辦企業(yè)，依靠員工發(fā)展企業(yè)的方針，堅(jiān)持把為“集團(tuán)公 ……（未完，全文共1541字，當(dāng)前只顯示927字，請閱讀下面提示信息。收藏在鐵運(yùn)公司成立三周年上的講話）

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