標(biāo)題:創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城目標(biāo)管理責(zé)任書

  
  銅梁縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作目標(biāo)管理責(zé)任書
  為確保創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作的順利實施,為確保做好今年各項創(chuàng)衛(wèi)工作,如期完成縣委、縣政府關(guān)于在今年內(nèi)力爭成功創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城。進一步提高我縣的城市建設(shè)和管理水平,縮小城鄉(xiāng)差距,促進城鄉(xiāng)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)人與自然的和諧統(tǒng)一,最終創(chuàng)建成為 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略253字,正式會員可完整閱讀)…… 
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0分計算,各項目標(biāo)任務(wù)根據(jù)難易程度確定分值(詳見《銅梁縣2007年度創(chuàng)衛(wèi)工作目標(biāo)任務(wù)表》)。目標(biāo)任務(wù)全面完成的以滿分計算;目標(biāo)任務(wù)部分完成的按比例計分;目標(biāo)任務(wù)未完成影響國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作驗收的不得分。
  4、年底由縣目標(biāo)辦、縣創(chuàng)建工作委員會辦公室、縣創(chuàng)衛(wèi)辦對各相關(guān)單位的創(chuàng)衛(wèi)工作實施情況進行考核?己税100分制計分,得分100分在年度目標(biāo)中不扣分;考核得分在95—100(不含100)分在年度目標(biāo)考核扣1分;考核得分在90—95(不含95)分在年度目標(biāo)考核時扣2分;考核得分在85—90(不含90)分在年度目標(biāo)考核時扣3分;考核得分在85—80分(不含80)在年度目標(biāo)考核扣4分,考核得分在80分以下在年度目標(biāo)考核扣5分,同時取消該單位和單位主要負責(zé)人的評先、評優(yōu)資格。
  5、獎勵。對創(chuàng)衛(wèi)工作實行保證金制度,由縣創(chuàng)建辦負責(zé)向各主要責(zé)任單位收取責(zé)任金,按縣級正職收取2000元,縣級副職領(lǐng)導(dǎo)收取1800元,局級領(lǐng)導(dǎo)1500元,副局級領(lǐng)導(dǎo)1200元,科室負責(zé)人1000元,一般干部及職工800元標(biāo)準(zhǔn)由單位繳納。單位主要負責(zé)人的保證金由創(chuàng)建辦收取,其余由單位收取。創(chuàng)建工作任務(wù)完成后由縣目標(biāo)辦、縣創(chuàng)建工作 ……(未完,全文共1095字,當(dāng)前只顯示659字,請閱讀下面提示信息。收藏創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城目標(biāo)管理責(zé)任書

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