標題:醫(yī)院“文明科室”評比活動

  一、指導思想
  以_理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹黨中央關(guān)于“堅持兩個文明建設(shè)一起抓”和“精神文明重在建設(shè)”的方針,堅持“以人為本,內(nèi)增干部素質(zhì)、外樹機關(guān)形象”的創(chuàng)建思路,緊密結(jié)合衛(wèi)生局機關(guān)的實際,推動我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的要求,全面加強思想、作風、業(yè)務(wù)建設(shè),為將我院建設(shè)成為政治強、思想好、業(yè)務(wù)精,執(zhí)法嚴、效 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略303字,正式會員可完整閱讀)…… 
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鋒模范作用。
  3、業(yè)務(wù)工作好。各項制度健全,服務(wù)標準化,規(guī)范化;緊密圍繞局中心工作開展業(yè)務(wù)活動,辦事效率高,工作質(zhì)量好;認真落實、按時完成局交給的各項分解任務(wù)和所承擔的職能工作;認真實行工作接待首問責任制。
  4、遵紀廉潔好。全體人員嚴格遵守黨紀、國法、政紀和本局的各項規(guī)章制度,工作人員無失密、x_m事件發(fā)生;認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制,經(jīng)常開展法制教育和廉政教育,科室工作人員秉公辦事,不謀私利,不循私情,自覺抵制不正之風。
  5、團結(jié)協(xié)作好。科室負責人之間、科室成員之間、與其他科室同志之間互相關(guān)心、互相支持、互相尊重,團結(jié)氛圍濃;科室工作風氣正,顧大局、識大體、重協(xié)作。
  6、道德風尚好。講公德,樹新風,弘揚社會主義高尚情操,積極參加社會公益活動;誠實守信,不發(fā)生有損醫(yī)院形象的現(xiàn)象。
  7、文明辦公好?剖夜ぷ、學習秩序良好;文明用語、文明辦公、文明行政,無“臉難看、門難進,話難聽、事難辦”等群眾不滿意的現(xiàn)象。
  8、環(huán)境優(yōu)美好。有良好的衛(wèi)生意識、環(huán)保意識,參與健康、衛(wèi)生、科普知識的宣傳教育,維護公共環(huán)境衛(wèi)生;室內(nèi)整潔,文具、文件、資料擺放整齊。
  三、有以下情況之一者不具備“文明科室”推薦資格
  1、未完成年度目標管理任務(wù)和職能工作以及領(lǐng)導交辦工作,或有貽誤重要工作而影響醫(yī)院整體形象的情況。
  2、發(fā)生責任事故或刑事、治安案件的;
  3、違反計劃生育政 ……(未完,全文共1310字,當前只顯示789字,請閱讀下面提示信息。收藏醫(yī)院“文明科室”評比活動

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