標(biāo)題:領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)做到四個帶頭 |
文章標(biāo)題:領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)做到四個帶頭 俗話說:工作好與壞,全靠領(lǐng)導(dǎo)帶。沒有好的領(lǐng)導(dǎo)集體,就沒有好的工作局面,就沒有發(fā)展。最近,各地各部門在黨員干部隊伍中開展思想作風(fēng)建設(shè),筆者認為,領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)建設(shè)中要做到“四個帶頭”。 要帶頭嚴明紀律。沒有規(guī)矩不成方圓,有了規(guī)矩就應(yīng)該嚴格按規(guī)矩辦,任何人不能有特權(quán)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略280字,正式會員可完整閱讀)…… 要帶頭團結(jié)協(xié)作。團結(jié)問題事關(guān)全局,團結(jié)出凝聚力,出戰(zhàn)斗力,出生產(chǎn)力,也出政績,出人才,出干部。不團結(jié)就沒有合力,就沒有積極性,氣不順,勁不足,個人能力再強也發(fā)揮不出來;不團結(jié),想干事的也干不成事,想進步的也進步不了。在團結(jié)方面,我認為領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭做到“兩講、三多、四不”!皟芍v”,即大事講原則,小事講風(fēng)格。在大是大非的問題上立場要堅定,旗幟要鮮明,絕不能含糊;在小事上要多謙讓,多顧全他人!叭唷,即多溝通,要勤聯(lián)系,勤談心,勤交心,寧可溝通過了,也不要溝通欠了;多理解,人無完人,金無足赤,任何人都有優(yōu)點和不足,同志相處、分析和處理問題,要多看別人的長處,多看自己的短處,多體諒他人、理解他人;工作中要時時處處注意規(guī)范約束自己的言行,照章辦事,照程序工作!八牟弧,即不猜,不無故猜測他人;不疑,不亂懷疑他人;不聽,不聽信小人挑撥;不信,不聽信謠言,不聽信小道消息和馬路消息,從而使大家真正做到心往一處想、勁往一處使、話往一處說、事往 ……(未完,全文共1210字,當(dāng)前只顯示728字,請閱讀下面提示信息。收藏領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)做到四個帶頭) 上一篇:延安精神時代內(nèi)涵之研討 下一篇:加強宣傳思想工作推進和諧社會發(fā)展 相關(guān)欄目:人事 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 |