標題:2006-2007學年度下學期教務處工作總結

  文章標題:2006-2007學年度下學期教務處工作總結
  抓實教學常規(guī) 強化質量意識
  本學期我校以保持“××區(qū)先進教導處”工作為起點,以爭創(chuàng)“××區(qū)教育教學常規(guī)管理示范校”為契機,繼續(xù)進一步理清教育教學常規(guī)管理思路,在常規(guī)工作的計劃制定、過程督查、質量評價上形成符合新課改要求的比較系統的規(guī)章與制度;我們充分調動年級組、教研組、備課組的工作積極性,扎扎實實地作好各項常規(guī)工作。兩個畢業(yè)年級中高考成績再創(chuàng)新高,取得轉折性突破,具體匯報如下:
  一、創(chuàng)新教學常規(guī),不斷健全學校教學常規(guī)管理制度
  教學常規(guī)工作是提高學校教學質量的根本抓手,教務處注重從“備教改導考析”六個環(huán)節(jié)上進行改進和創(chuàng)新,更加主動地突出 ……(快文網http://hoachina.com省略525字,正式會員可完整閱讀)…… 
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告。本學期學校以區(qū)教育局“每一節(jié)課都是合格課、優(yōu)質課”的活動為載體,校級干部、中層干部和骨干教師組成六個聽課小組推門聽課,聽課人次已達60人次。采取聽課――檢查教案――學生問卷調查――課后反饋的程序,通過評議組的評定和學生的問卷合格課為100%。
 。、逐步構建教師評價體系。以“家長開放日”為窗口,引導家長參與課堂教學評價。本學期家長開放日,教務處推出了四個年級的六位教師的優(yōu)質課,四個年級的80位家長對六位教師的課給予了很高的評價,對學校的教育教學工作給予了很高的贊譽。本學期教務處對全校四個非畢業(yè)年級的教師課堂教學進行學生的問卷調查,通過學生評教不斷豐富對教師的評價。
  二、夯實內涵發(fā)展,加大中青年教師和骨干教師的培養(yǎng)力度。
  抓緊青年教師的培養(yǎng)。今年4月組織2007年學校青年教師專業(yè)知識考試,并評選出一、二、三等獎。以區(qū)教育局教師五項技能比賽為契機,認真組織校內的選拔賽,19名青年教師參加五輪的角逐,推選蔡丹、孫偉同志參加區(qū)教育局五項技能比賽。請來虞京蕾等一批特級教師到校作專場報告。本學期我校有6位教師被評為××區(qū)第六屆學科帶頭人,3位教師被評為××區(qū)第六屆優(yōu)秀青年教師,分別有2位教師被推選參評市學科帶頭人和優(yōu)秀青年教師。07屆初高三很多青年教師中高考成績顯著,表明我校青年教師的培養(yǎng)已初見成效。以此為契機學校準備啟動第二屆中青年骨干教師研修班。
  三、強化質量意識,中高考再創(chuàng)輝煌。
 。埃穼贸跞龔膶W校整體工作出發(fā),強化留優(yōu)工作,中考成績喜人。初步預計上11中指令線3人,調節(jié)線十幾人。初中輟學率為0.7%,一次性合格率93.9%
  省級示范上線率25%,普高上線率56.1%。
 。埃穼酶呷ぷ饕浴按偕暇,保不掉”為工作方針,抓實過程管理,強化細節(jié)落實,高考成績取得轉折性的突破。三批上線人數位居××區(qū)第三位,各批次上線人數全面超過部分省級示范高中,一批上線數26人,保優(yōu)率130%;二批上線數110人,保優(yōu)率144%;三批上線數278人,保優(yōu)率104%。
  四、抓好教育科研,為全面進入課改打下堅實的基礎。
  在省市區(qū)教科院的組織指導下,我校立項、申報的省級重點課題《中學教師發(fā)展共同體理論與實踐研究》已順利開題。化學教研組承擔的中國教育學會“十一五”重點規(guī)劃課題子課題《高中化學”情景-探究-反思-創(chuàng)新”教學模式的實證研究》,以進入中期實證研究階段。語文教研組承擔的國家級課題《語感教學與研究》已申報立項。
  五、抓實處務常規(guī)工作,確保 ……(未完,全文共2269字,當前只顯示1366字,請閱讀下面提示信息。收藏2006-2007學年度下學期教務處工作總結

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