標(biāo)題:街道辦事處2007年上半年充分就業(yè)工作總結(jié)

  文章標(biāo)題:街道辦事處2007年上半年充分就業(yè)工作總結(jié)
  整合資源 發(fā)揮優(yōu)勢(shì) 做亮“三心工程”有效推進(jìn)充分就業(yè)工作
  __街道辦事處充分利用地處成都國(guó)家級(jí)科技產(chǎn)業(yè)開發(fā)園和大學(xué)城的優(yōu)勢(shì),以打造“一區(qū)兩圈”為契機(jī),把充分就業(yè)工作放在首位,不斷做好失地農(nóng)民的培訓(xùn)和就業(yè)安置工作,切實(shí)加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。
  __街道辦事處下轄9個(gè)社區(qū)(行政村),內(nèi)有90個(gè)居(村)民小組,已建農(nóng)民集中居住區(qū)2個(gè),在建農(nóng)民集中居 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略355字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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作流程統(tǒng)一規(guī)范,服裝、標(biāo)識(shí)統(tǒng)一。
  2、就業(yè)實(shí)名制。今年來,對(duì)__新增失地農(nóng)民進(jìn)行第二次就業(yè)實(shí)名制調(diào)查與錄入,實(shí)施實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理。建立以保障所人員為管理員、村(社區(qū))書記或主任為協(xié)管員、村民小組組長(zhǎng)為收集員、農(nóng)村院落(居住小區(qū))的熱心人為信息員的“四員制”勞動(dòng)力信息采集制度。在社區(qū)建立了轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力電子信息檔案,每月15日左右對(duì)失業(yè)人員進(jìn)行一次回訪,20日定期對(duì)信息檔案數(shù)據(jù)進(jìn)行刷新,以隨時(shí)掌握城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)、失業(yè)狀況,提供“一對(duì)一”和“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)。
  3、就業(yè)招聘。為保證調(diào)查工作的順利進(jìn)行,__采取了多種措施為失地農(nóng)民提供服務(wù),送崗位上門。07年已為農(nóng)民提供3520多個(gè)就業(yè)崗位,組織企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)15次,組織了大型失地農(nóng)民現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)2次。入戶散發(fā)用工信息15000余張,提供政策宣傳資料5000余張。掌握__的就業(yè)情況、有就業(yè)愿望的未就業(yè)人員情況、4050就業(yè)困難人員等情況,努力為民辦實(shí)事,為民排擾解難。
  4、企業(yè)網(wǎng)格化管理。以網(wǎng)格化管理為契機(jī),主動(dòng)服務(wù)企業(yè)。在網(wǎng)格化調(diào)查中,為企業(yè)提供政策咨詢和服務(wù),為企業(yè)排憂解難,為失地農(nóng)民尋求就業(yè)崗位。目前,共調(diào)查163家企業(yè),有10275名員工。調(diào)查表明,需繼續(xù)深入網(wǎng)格化管理,規(guī)范企業(yè)用工,促使企業(yè)為員工購(gòu)買保險(xiǎn),讓失地農(nóng)民能長(zhǎng)期而穩(wěn)定在企業(yè)工作。
  二、突出抓好就業(yè)培訓(xùn)工作
  1、抓好三個(gè)結(jié)合。
  一是引導(dǎo)性培訓(xùn)與轉(zhuǎn)變觀念相結(jié)合。針對(duì)轄區(qū)居民“小富即安、怕吃苦、不愿外出”的現(xiàn)狀,勞動(dòng)保障站在開展培訓(xùn)過程中著重在轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念上下功夫。在柳林實(shí)驗(yàn)校,我們又對(duì)即將畢業(yè)進(jìn)入社會(huì)的職中學(xué)生和家長(zhǎng)進(jìn)行了“如何正確尋找就業(yè)崗位”的引導(dǎo)性培訓(xùn)。同 ……(未完,全文共3835字,當(dāng)前只顯示923字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏街道辦事處2007年上半年充分就業(yè)工作總結(jié)

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