| 標(biāo)題：村干部隊(duì)伍職業(yè)化之思考 |
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文章標(biāo)題：村干部隊(duì)伍職業(yè)化之思考 村干部是村一級(jí)組織負(fù)責(zé)人的綜合性概念，他包括依據(jù)《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》選舉產(chǎn)生的村委會(huì)成員及依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》推選產(chǎn)生的村黨支部成員。村干部并沒(méi)有被納入到國(guó)家正常政府官員編制，因此，他們不是“官”�！吨腥A人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》明確規(guī)定村干部不改變農(nóng)民身份。但是，村干部隊(duì)伍是黨在農(nóng)村工作的基礎(chǔ)和重要依靠力量，是貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略346字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 思考三：實(shí)行村干部職業(yè)化，要改革村干部管理機(jī)制，規(guī)范職業(yè)行為。一是建立教育培訓(xùn)機(jī)制�？h、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）一級(jí)要加強(qiáng)對(duì)村支書、村委會(huì)主任和村經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人的系統(tǒng)培訓(xùn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要以黨校、成人教育學(xué)校教為陣地，分期分批舉辦政策理論、實(shí)用技術(shù)、工作藝術(shù)等專題培訓(xùn)，每名村干部每年接受培訓(xùn)不少于兩次。同時(shí)，要注重村干部學(xué)歷培訓(xùn)，提高村干部的科技文化素質(zhì)。對(duì)主動(dòng)積極提高自己學(xué)歷的村干部，要在工資邊準(zhǔn)上有所反映；二是實(shí)行目標(biāo)管理機(jī)制。要以崗位定目標(biāo)，憑實(shí)績(jī)?nèi)?bào)酬，用“有情領(lǐng)導(dǎo)，無(wú)情管理”來(lái)規(guī)范和制約村干部的工作行為；三是健全激勵(lì)保障機(jī)制。實(shí)行村資鄉(xiāng)管，建立“基本工資＋考核工資＋獎(jiǎng)勵(lì)工資”的結(jié)構(gòu)工資制，解決村干部后顧之憂；四是強(qiáng)化考勤考核機(jī)制。合理確定村干部工作日，建立村干部值班制、崗位目標(biāo)責(zé)任制、工作匯報(bào)講評(píng)制、述職評(píng)鑒制，做到日簽到，周講評(píng)，月考核，季評(píng)議，年終綜合評(píng)定考核等次，考勤考核結(jié)果與工資報(bào)酬掛鉤，作為評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)的主要依據(jù)。 思考四：實(shí)行村干部職業(yè)化，要?jiǎng)?chuàng)新村干部管理方式， ……（未完，全文共1495字，當(dāng)前只顯示900字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏村干部隊(duì)伍職業(yè)化之思考） 上一篇：如何建立企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制論文 下一篇：淺談基層組織建設(shè) 相關(guān)欄目：干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 部隊(duì) 八一雙擁專題 調(diào)研報(bào)告 文教論文 綜合論文 |