標(biāo)題:中學(xué)骨干教師赴上海徐匯區(qū)跟班學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案

  培訓(xùn)方案
  根據(jù)海南省教育廳關(guān)于選派骨干教師赴上海跟班學(xué)習(xí)的實(shí)施方案,借鑒上海市在骨干教師培訓(xùn)中探索出的教育專(zhuān)家領(lǐng)銜進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)的成功經(jīng)驗(yàn),結(jié)合徐匯區(qū)中學(xué)教育教學(xué)的學(xué)科優(yōu)勢(shì),制定本培訓(xùn)方案:
  一、培訓(xùn)目標(biāo)
  通過(guò)跟班學(xué)習(xí),使培訓(xùn)學(xué)員在教育觀念、教育理論,課堂教學(xué)實(shí)踐能力、現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用等方面的綜合素質(zhì)有一個(gè)整體的提高,為其真正成為教育視野寬、教學(xué)觀念新、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),在省內(nèi)享有較高知名度、德藝雙馨的中學(xué)學(xué)科帶頭人奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),同時(shí)也為海南省基礎(chǔ)教育構(gòu)建一支能在中學(xué)學(xué)科教改實(shí)踐中引領(lǐng)前進(jìn)方向的師資隊(duì)伍。
  二、培訓(xùn)原則
  1、平等、合作
  帶教雙方是一個(gè)學(xué)習(xí)共同體,各自都有自己的特點(diǎn)和長(zhǎng)處,在帶教過(guò)程中,雙方應(yīng)本著平等、合作的態(tài)度,認(rèn)真探討、取長(zhǎng)補(bǔ)短, ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略580字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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、學(xué)科教研觀摩與實(shí)踐
 。ㄈ┙逃茖W(xué)研究
  1、教師教育科研的方法和途徑
  2、學(xué)科教改課題研究與實(shí)踐
 。ㄋ模┬畔⒓夹g(shù)培訓(xùn)
  現(xiàn)代信息技術(shù)在課堂教學(xué)中的應(yīng)用
  七、具體安排
  共分四階段。
  第一階段:(2007年4月上旬-4月中旬)
 。1) 確定導(dǎo)師
 。2) 制定計(jì)劃
  (3) 初步交流
 。4) 讀書(shū)學(xué)習(xí)
 。ㄗⅲ焊鶕(jù)區(qū)教育局的統(tǒng)一格式,在符合區(qū)培訓(xùn)方案要求的前提下,導(dǎo)師與培訓(xùn)學(xué)員根據(jù)雙方的實(shí)際情況自行制訂詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,決定具體的培訓(xùn)目標(biāo)、時(shí)間、內(nèi)容、方式、考核等事宜。)
  第二階段:(2007年4月中旬-5月中旬)
 。1)聽(tīng)課評(píng)課
  (2)教研觀摩
 。3)專(zhuān)題研討
  (4)確定課題
 。ㄗⅲ簩(dǎo)師的課堂教學(xué)與該校的教研組活動(dòng)隨時(shí)向培訓(xùn)學(xué)員開(kāi)放。)
  第三階段:(2007年5月中旬-6月中旬)
 。1)實(shí)踐反思
  (2)教研觀摩
 。3)課題研究
  (4)參觀學(xué)校
 。ㄗⅲ簩W(xué)校與導(dǎo)師有責(zé)任提供一定的時(shí)間供培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐。)
  第四階段:(2007年6月中旬-6月底)
 。1)成果展示
 。2)考核評(píng)估
  八、培訓(xùn)組織與管理
  本次培訓(xùn)由區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo),專(zhuān)家負(fù)責(zé)、自主實(shí)施、區(qū)校合作,由區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院師訓(xùn)部統(tǒng)一管理。對(duì)學(xué)校的組織建議如下:
  (1)“一對(duì)一”帶教與團(tuán)隊(duì)互動(dòng)相結(jié)合
  以指導(dǎo)教師個(gè)別指導(dǎo)為主要形式,實(shí)行跟班、跟人、定任務(wù)。同時(shí)發(fā)揮學(xué)校、教研組、備課組、學(xué)科帶頭人和骨干教師的集體作用,被指導(dǎo)教師必須參加區(qū)教院、學(xué)校、教研組、備課組的教研活動(dòng)和學(xué)校安排的教學(xué)活動(dòng)。
 。2)理論學(xué)習(xí)和課堂實(shí)踐相結(jié)合
  一方面要進(jìn)行新課程理念、教育理論學(xué)習(xí),另一方面要著重于課堂教學(xué)實(shí)踐的指導(dǎo)。建議讓學(xué)員經(jīng)歷聽(tīng)課、參與評(píng)課、共同備課、課件制作、課前說(shuō)課、上課、課后說(shuō)課、改進(jìn)教案與反思總結(jié)等幾個(gè)環(huán)節(jié),并盡力在課堂教學(xué)實(shí)踐中領(lǐng)會(huì)教育理論。
  (3)教學(xué)實(shí)踐與教育科學(xué)研究相結(jié)合
  對(duì)教科研論文的指導(dǎo)要考慮學(xué)員經(jīng)驗(yàn)、興趣,結(jié)合教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行,讓學(xué)員在實(shí)踐中學(xué)會(huì)研究,做到教學(xué)實(shí)踐與教學(xué)研究的相互促進(jìn)。
  九、任務(wù)與考核
 。ㄒ唬⿴Ы讨笇(dǎo)教師
  1、帶教計(jì)劃(1份)
  2、組織學(xué)員參加備課組、教研組活動(dòng)記錄(至少6次)。
  3、指導(dǎo)學(xué)員的專(zhuān)題研討內(nèi)容提綱(至少3次)。
  4、指導(dǎo)學(xué)員公開(kāi)課備課的教案、聽(tīng)課的記錄、建議等(至少6次)。
  5、對(duì)帶教學(xué)員工作的檢查與總體評(píng)價(jià)(1份)。
  6、自己帶教的心得體會(huì)。(1份)
 。ǘ⿴Ы虒W(xué)員
  1、學(xué)習(xí)計(jì)劃(1份)。
  2、聽(tīng)課的筆記和評(píng)課意見(jiàn)(至少30份)。
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