| 標(biāo)題：強(qiáng)素質(zhì)樹(shù)形象努力做好新時(shí)期的辦公室工作 |
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文章標(biāo)題：強(qiáng)素質(zhì)樹(shù)形象努力做好新時(shí)期的辦公室工作 強(qiáng)素質(zhì)樹(shù)形象努力做好新時(shí)期的辦公室工作 辦公室處在承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)八方的中樞地位，是領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀助手，是聯(lián)系群眾的橋梁紐帶。隨著新時(shí)期政府職能的轉(zhuǎn)變，如何適應(yīng)新形勢(shì)做好辦公室工作，這是辦公室人員必須認(rèn)真思考和不斷探索的重大課題�，F(xiàn)結(jié)合自己的一些工作實(shí)踐，談幾點(diǎn)體會(huì)： 一要細(xì)致而不乏大 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略311字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二要規(guī)范而不乏創(chuàng)新。規(guī)范與創(chuàng)新是辯證統(tǒng)一的。辦公室在一定程度上是領(lǐng)導(dǎo)的“代言人”，這就要求辦公室說(shuō)出的話，經(jīng)得起推敲；發(fā)出的文，經(jīng)得起檢驗(yàn)；經(jīng)辦的事，經(jīng)得起評(píng)價(jià)。而這一切都必須以規(guī)范為基礎(chǔ)，堅(jiān)持統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。比如公文處理就一定要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，否則勢(shì)必造成規(guī)格不一、五花八門(mén)，難以有效交流。同樣干辦公室其他工作如果不規(guī)范操作，憑主觀臆斷、隨意行事，也難以達(dá)到預(yù)期效果。當(dāng)然，強(qiáng)調(diào)“規(guī)范”，并不就是按部就班、生搬硬套，缺乏進(jìn)取和新意。辦公室工作應(yīng)當(dāng)在嚴(yán)格遵循規(guī)范的前提下，放開(kāi)思路，大膽思維，積極開(kāi)拓，不斷創(chuàng)新，善于想新方法、提新點(diǎn)子、出新舉措，時(shí)時(shí)給人們清新?lián)涿娴母杏X(jué)。公文寫(xiě)作不要過(guò)分講究“八股”對(duì)仗，要不拘一格，靈活處理，要能夠說(shuō)得清、道得明，力求簡(jiǎn)潔明了。但創(chuàng)新也不能脫離實(shí)際，超越現(xiàn)實(shí)，要遵循客觀規(guī)律，在實(shí)踐基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在摸索中進(jìn)步。 三要沉穩(wěn)而不乏張揚(yáng)。沉著穩(wěn)健是對(duì)辦公室人 ……（未完，全文共3353字，當(dāng)前只顯示807字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏強(qiáng)素質(zhì)樹(shù)形象努力做好新時(shí)期的辦公室工作） 上一篇：非公經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料 下一篇：論稅收精細(xì)化管理與信息系統(tǒng)整合 相關(guān)欄目：辦公廳室 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專(zhuān)題 |