標(biāo)題：關(guān)于建立懲防腐敗體系責(zé)任機(jī)制的思考

文章標(biāo)題：關(guān)于建立懲防腐敗體系責(zé)任機(jī)制的思考 　　內(nèi)容提要：懲治和預(yù)防腐敗工作必須認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要求，根據(jù)職能分解責(zé)任，進(jìn)一步形成反腐倡廉的整體合力。本文從反腐敗工作存在的問(wèn)題著手，圍繞存在問(wèn)題的根源進(jìn)行挖掘，同時(shí)提出了相應(yīng)的對(duì)策。 　　關(guān)鍵詞：建立 懲防腐敗體系 責(zé)任機(jī)制 思考 　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略284字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：關(guān)于建立懲防腐敗體系責(zé)任機(jī)制   推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況報(bào)告   關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作情況的匯報(bào)   關(guān)于建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的思考   關(guān)于建立農(nóng)村二女結(jié)扎戶長(zhǎng)效幫扶機(jī)制的思考和建議   關(guān)于建立健全村干部激勵(lì)保障機(jī)制的意見(jiàn)   加強(qiáng)和推進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系的幾點(diǎn)思考   構(gòu)建預(yù)防村官腐敗體系推進(jìn)農(nóng)村反腐倡廉建設(shè)   關(guān)于建立區(qū)科學(xué)發(fā)展評(píng)價(jià)體系的實(shí)施意見(jiàn)   關(guān)于建立健全基層黨建工作保障機(jī)制的調(diào)查與思考   基層金融機(jī)構(gòu)如何預(yù)防腐敗體系建設(shè)的思考   推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)暨落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度工作自查報(bào)告   2010年b_m局黨風(fēng)廉政建設(shè)與懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作總結(jié)   2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作總結(jié)   2010年推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作的自查報(bào)告 責(zé)任條款過(guò)于籠統(tǒng)，責(zé)任內(nèi)容不明確，存在責(zé)任空檔現(xiàn)象；有的結(jié)合實(shí)際不夠，基本上是照搬上級(jí)的責(zé)任分工辦法；還有的分局不能隨著工作任務(wù)的變化對(duì)干部的分管范圍及時(shí)作出調(diào)整。 　�。ǘ�）責(zé)任考核不到位。各分局沒(méi)有組織責(zé)任考核，而是以紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的名義進(jìn)行考核，而紀(jì)檢監(jiān)察對(duì)下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子抓責(zé)任制工作的考核又往往變成了對(duì)下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察工作的考核；考核指標(biāo)體系設(shè)置不科學(xué)，考核結(jié)果不能準(zhǔn)確地反映被考核單位的情況；不能很好地把責(zé)任考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部的獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用掛起鉤來(lái)，缺乏激勵(lì)機(jī)制。 　�。ㄈ�）責(zé)任追究不到位。一是不愿追究，對(duì)責(zé)任追究案件視而不見(jiàn)，不是積極地組織力量認(rèn)真調(diào)查，而是回避上級(jí)督辦，“好人主義”盛行，不愿實(shí)施嚴(yán)肅的責(zé)任追究。二是不敢追究，領(lǐng)導(dǎo)干部由于自身責(zé)任不夠明確，出了問(wèn)題后，不好確定追究對(duì)象；三是混淆概念，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制當(dāng)成一個(gè)“筐”，什么都往里裝。。。 　　二、存在問(wèn)題的根源 　�。ㄒ唬┴�(zé)任意識(shí)淡薄。普遍存在認(rèn)為責(zé)任制只是一種形式，沒(méi)有實(shí)際意義，認(rèn)為只要自己能過(guò)關(guān)，就沒(méi)必要走形式，只要過(guò)得去，不要過(guò)得硬，所以在責(zé)任制落實(shí)上力度不大。 　　（二）全員素質(zhì)有待提高。由于存在考核人與被考核人的矛盾，在考核中總是顧忌面子觀點(diǎn)，不愿把問(wèn)題揭露出來(lái)，大局觀念不強(qiáng)，都不愿意開(kāi)批評(píng)與自我批評(píng)，形成考核與實(shí)際問(wèn)題兩張皮的現(xiàn) ……（未完，全文共6138字，當(dāng)前只顯示739字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于建立懲防腐敗體系責(zé)任機(jī)制的思考） 上一篇：工會(huì)辦公室主任競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿 下一篇：創(chuàng)園指揮部2007年上半年工作總結(jié) 相關(guān)欄目：規(guī)章制度 調(diào)研報(bào)告 文教論文 綜合論文