| 標(biāo)題：推行_風(fēng)險評估經(jīng)驗材料 |
|
文章標(biāo)題：推行_風(fēng)險評估經(jīng)驗材料 目前我國正處于社會轉(zhuǎn)型期，各種因利益沖突而引發(fā)的社會矛盾增多，導(dǎo)致一些地方_性事件頻發(fā)，影響到_，當(dāng)?shù)卣３ＦＳ趹?yīng)付。自２００５年初起，四川省××市探索推行_風(fēng)險評估機制，對涉及群眾切身利益的重大工程、重大改革、重大決策等進(jìn)行事前評估，不能使絕大多數(shù)群眾受益的事情、不能得到絕大多數(shù)百姓支持的事情堅決不做，從源頭上預(yù)防和化解社會矛盾，實現(xiàn)了由“保穩(wěn)定”到“創(chuàng)穩(wěn)定”的轉(zhuǎn)變。２００５年以來，××未發(fā)生一起影響當(dāng)?shù)胤�(wěn)定的_性事件，群眾赴省_上訪數(shù)量大幅度下降。 ——變“保穩(wěn)定”為“創(chuàng)穩(wěn)定” ××地處四川盆地中部，是典型的農(nóng)業(yè)大縣，人口眾多、經(jīng)濟欠發(fā)達(dá)。近年來，因企業(yè)改制和征地拆遷而引發(fā)的社會矛 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略568字，正式會員可完整閱讀）…… 為了完善風(fēng)險評估機制，××市進(jìn)一步建立了群眾利益保障機制、群眾利益訴求表達(dá)渠道及解決機制、涉穩(wěn)重要信息報送及報道機制、社會輿論匯集分析和維穩(wěn)形勢預(yù)測預(yù)警機制、重大矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查調(diào)處機制、防范和處置_性事件現(xiàn)場應(yīng)急機制等一系列配套措施。 ——“四個五”工程構(gòu)建科學(xué)工作體系 社會矛盾往往錯綜復(fù)雜，排解工作涉及方方面面，一些政策和機制要落實、得實效十分困難。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，對于抓好_風(fēng)險評估，××市從內(nèi)容到辦法、從目的到責(zé)任追究等，都建立了完整、周密、細(xì)致的政策規(guī)定和工作體系，極具操作性，具有普遍適用意義，概括起來可稱之為“四個五”工程。 第一個“五”是重大事項風(fēng)險評估的內(nèi)容：合法性，其決策是否符合黨的政策和法律、法規(guī)，所涉政策調(diào)整、利益調(diào)節(jié)的對象和范圍是否界定準(zhǔn)確，調(diào)整、調(diào)節(jié)的政策、法律依據(jù)是否充足；合理性，看其是否適應(yīng)大多數(shù)群眾的利益需求，是否得到大多數(shù)群眾的理解和支持；前提條件，是否經(jīng)過嚴(yán)格的審查報批程序和周密的可行性論證，時機是否成熟；環(huán)保問題，有無可能產(chǎn)生環(huán)境污染，是否有相關(guān)部門的環(huán)保鑒定；社會治安，是否可能引發(fā)較大的不穩(wěn)定事件，是否有相應(yīng)的應(yīng)急處置預(yù)案。 第二個“五”是風(fēng)險評估的五步工作法：第一步，確定評估對象，全面掌握情況。要求對擬定的每個重大事項，都要通過收集相關(guān)文件資料、問卷調(diào)查、民意測驗等方式掌握評估對象基本情況；第二步，分析預(yù)測，評估風(fēng)險。要對事項實施后可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，特別是可能引發(fā)的矛盾沖突所涉及的人員數(shù)量、范圍作出準(zhǔn)確預(yù)測；第三步，在分析論證基礎(chǔ)上，形成_風(fēng)險評估報告，與決策建議、政策草案、項目報告、改革方案一并報送有決定權(quán)的機構(gòu)商定；第四步，根據(jù)評估結(jié)論，作出實施、暫緩實施或暫不實施的決定；第五步，各級維穩(wěn)辦負(fù)責(zé)抓好本地_風(fēng)險評估工作化解工作的督促和協(xié)調(diào)，同時設(shè)置信息員，及時發(fā)現(xiàn)、化解項目實施過程中出現(xiàn)的問題。 第三個“五”是五種責(zé)任追究措施：一是檢查述職。發(fā)生逾３００人_性事件和轄區(qū)群眾赴省５０人以上、_６人以上集體上訪等情況的，轄區(qū)或部門黨政主要負(fù)責(zé)人要作專題述職及書面檢查；二是一票否決。凡發(fā)生重大_性事件的，取消責(zé)任部門、縣區(qū)及主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)年評優(yōu)、評先資格；三是組織處理。發(fā)生重大不穩(wěn)定事件造成嚴(yán)重后果的，主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)引咎辭職；四是紀(jì)律處分。對構(gòu)成違紀(jì)的，要按照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分；五是追究刑事責(zé)任。對玩忽職守、涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。 第四個“五”是構(gòu)建五大和諧關(guān)系：和諧的黨群干群關(guān)系、和諧的醫(yī)患關(guān)系、和諧的師生關(guān)系、和諧的警民關(guān)系、和諧的勞動關(guān)系。 ——改革力度加大發(fā)展速度加快_程度 ……（未完，全文共2454字，當(dāng)前只顯示1477字，請閱讀下面提示信息。收藏推行_風(fēng)險評估經(jīng)驗材料） 上一篇：優(yōu)秀企業(yè)文化手冊 下一篇：發(fā)展和改革局精神文明建設(shè)工作總結(jié) 相關(guān)欄目：大學(xué)生 社會實踐 安全講話 經(jīng)驗交流 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |