| 標(biāo)題：政工職評(píng)工作的動(dòng)態(tài)創(chuàng)新 |
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文章標(biāo)題：政工職評(píng)工作的動(dòng)態(tài)創(chuàng)新 目前，在一些地方的政工職評(píng)工作上存在這樣一種現(xiàn)象：一方面， 申報(bào)人在取得相應(yīng)政工職稱任職資格后，就刀槍入庫(kù)，馬放南山，放松了思想政治工作理論學(xué)習(xí)，降低了對(duì)自身素質(zhì)要求，在實(shí)際工作中思想政治工作水平老是提不高，工作實(shí)績(jī)不明顯；另一方面，政工職評(píng)辦的工作重評(píng)審、輕培訓(xùn)，在個(gè)別地方更突出地表現(xiàn)為：政工職評(píng)辦就只負(fù)責(zé)職稱評(píng)審，隨著政工職稱評(píng)審工作的結(jié)束，政工職評(píng)辦的工作也就劃上了 句號(hào)，未能充分發(fā)揮政工職評(píng)組織“管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的職責(zé)，政工人員日常管理基本流于形式： 出現(xiàn)這種情況不利于政工隊(duì)伍的發(fā)展壯大，更遑論建立一支政治堅(jiān)定、工作精干、作風(fēng)務(wù)實(shí)、勤政高效的政工干部隊(duì)伍。因此，如何在政工職評(píng)工作轉(zhuǎn)入經(jīng)�；ぷ饕院螅訌�(qiáng)對(duì)政工人員的管理，進(jìn)一步提高政工人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略606字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 工職評(píng)辦通過(guò)政研會(huì)、政工師協(xié)會(huì)等政工組織，定期組織政工 干部開(kāi)展活動(dòng)，或舉辦研討會(huì)，或舉辦座談會(huì)，相互交流工作 心得，相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，使政工干部從政研會(huì)、政工師協(xié)會(huì)中感 覺(jué)到組織的溫暖和關(guān)愛(ài)，進(jìn)一步提高政工理論水平和工作能 力，建立組織就是陣地建設(shè)的靈魂。陣地建設(shè)一旦建立。下一 步就要考慮載體建設(shè)，載體建設(shè)是陣地建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)，搞好政 工載體，組織政工人員在載體上發(fā)表文章，暢談心得，交流經(jīng) 驗(yàn)，從實(shí)踐中把一些好的作法上升到理論高度，形成新時(shí)期思 想政治工作的新理論，再用于實(shí)踐指導(dǎo)實(shí)踐，使載體成為政工 專業(yè)培訓(xùn)的有益補(bǔ)充。以上所談僅僅只是陣地建設(shè)的一種方式， 另個(gè)也可采取由企業(yè)自身成立這類組織，政工職評(píng)辦給予業(yè)務(wù) 指導(dǎo)的方式�？傊鞯芈氃u(píng)辦抓陣地建設(shè)，其本質(zhì)是要充分發(fā) 揮其作用，現(xiàn)在一些地方雖然建立了政研會(huì)，但基本沒(méi)有開(kāi)展活 動(dòng)，政研會(huì)流于形式、名存實(shí)亡，沒(méi)有發(fā)揮其作用。因此，各地應(yīng) 結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，在發(fā)揮政工組織的作用上下功夫，使政研會(huì)、政 工師協(xié)會(huì)等政工組織成為政工干部成長(zhǎng)的搖藍(lán)、提高素質(zhì)的熔 爐。 三、抓年度考核。對(duì)政工人員進(jìn)行年度考核，是提升政工人 員素質(zhì)的有力保障。在年度考核的方式上可以靈活多樣，既可由 企業(yè)根據(jù)政工人員在現(xiàn)崗位的政治思想、工作態(tài)度、學(xué)識(shí)水平、 業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行全面考核，在此基礎(chǔ)上，實(shí)事求是地 寫出比較詳細(xì)、具體的考核材料報(bào)政工職評(píng)辦審核這種方式；也 可由政工職評(píng)辦組織力量深入企業(yè)實(shí)際考察，形成對(duì)每個(gè)政工 干部的年度考核材料并反饋給企業(yè)，作為政工人員評(píng)、聘的依 據(jù)；還可由政工職評(píng)辦組織各企業(yè)進(jìn)行交換檢查，對(duì)企業(yè)政工干 部工作實(shí)績(jī)給予打分，最后將檢查打分結(jié)果報(bào)政工職評(píng)辦作為 政工年度考核的依據(jù)。無(wú)論采取何種方式，政工干部年度考核都 要堅(jiān)持嚴(yán)格、認(rèn)真、審慎的原則，考核意見(jiàn)要客觀、公正，要對(duì)其 真實(shí)性負(fù)責(zé)，并與政工人員本人見(jiàn)面。 四、創(chuàng)新評(píng)審機(jī)制。創(chuàng)新評(píng)審機(jī)制，其核心就是打破職稱評(píng) 審終身制，使專業(yè)職稱評(píng)審“能上能下”，夠條件的就上，不夠條 件的就降低直至撤銷其任職資格。根據(jù)《重慶市貫徹(企業(yè)思想 政治工作人員專業(yè)職務(wù)試行條件)的實(shí)施意見(jiàn)》的規(guī)定：凡是評(píng) 定了政工專業(yè)職務(wù)的政工人員，如有嚴(yán)格違反黨紀(jì)、政紀(jì)、甚至 觸犯刑律者，應(yīng)撤銷其政工專業(yè)職稱稱號(hào)。這個(gè)規(guī)定肯定了政工 職稱不搞終身制，但筆者認(rèn)為此規(guī)定放得較寬；試想，政工人員 取得政工專業(yè)職稱，其先決條件是思想政治素質(zhì)好；作為思想政 治工作教育者，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，實(shí)際上就是對(duì)其先決條件 予以否定，“皮之不存，毛將焉附”，先決條件既 ……（未完，全文共2619字，當(dāng)前只顯示1576字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏政工職評(píng)工作的動(dòng)態(tài)創(chuàng)新） 上一篇：小學(xué)2007年春季教學(xué)工作總結(jié) 下一篇：紅色之旅三句半臺(tái)詞 相關(guān)欄目：教師 組工 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題 |