標(biāo)題:市工商局分局隊伍建設(shè)經(jīng)驗材料

  文章標(biāo)題:市工商局分局隊伍建設(shè)經(jīng)驗材料
  創(chuàng)新理念的管理模式
  堅持“以人為本,創(chuàng)新管理模式,提升隊伍素質(zhì)”。這是××市工商局××分局在加強(qiáng)隊伍建設(shè)中總結(jié)出的一種具有典型的創(chuàng)新理念經(jīng)驗,在實踐中取得了實效。人,是根本因素
  “管理者最關(guān)鍵是首先是對管理內(nèi)容的了如指掌,然后是對管理方法的謀取,而這一切都要以管理 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略278字,正式會員可完整閱讀)…… 
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設(shè)責(zé)任考核辦法》、《××市工商局××分局干部考勤管理制度》等,使內(nèi)部管理工作真正做到了有章可循。干部在執(zhí)法中存在的漏收漏管,票據(jù)填寫不規(guī)范,罰沒款入庫不及時,職能履行不到位等行為得到及時糾正,細(xì)化量化,嚴(yán)格落實的獎懲機(jī)制,使全局內(nèi)部形成了團(tuán)結(jié)和氣、上下一體的有機(jī)整體,有力地推動了各項工作,在年終目標(biāo)考核時,還被市局評為目標(biāo)管理一等獎。教育,是關(guān)鍵環(huán)節(jié)
  印度著名詩人泰戈爾說:“教育的最出色的功能,在于能夠使我們意識到做人是了不起的!边@個分局領(lǐng)導(dǎo)班子,人人學(xué)會了一套做人教人的工作方法,而且達(dá)到了純熟和有效的程度。在教育中,他們采用“言教”、“身教”、“實教”的方法,密切了干群關(guān)系,而且效果十分顯著。
  在完善全局崗位責(zé)任制體系上,這個局把教育理念融入到管理工作。他們在全局開展了“今天干什么,身后留什么,××大發(fā)展,我該怎么辦”的主題教育活動;并在全局執(zhí)法大檢查中開展了“應(yīng)該做什么,怎么做,做了沒有,做好了沒有,做不好怎么辦?”主題大討論活動。使自我教育在全局實現(xiàn)了管理理念的創(chuàng)新、管理過程的創(chuàng)新、管理手段的創(chuàng)新。對此,他們把這些應(yīng)用到后勤管理制度的制訂上,而且收到了極大的成效,單位的通訊費、鍋爐用煤、車輛燃油等均有大幅下降。關(guān)愛,是和諧需要
  管理思想的不斷探索和完善,使這個局領(lǐng)導(dǎo)班 ……(未完,全文共5996字,當(dāng)前只顯示721字,請閱讀下面提示信息。收藏市工商局分局隊伍建設(shè)經(jīng)驗材料

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