多年來，市工商局始終把統(tǒng)計工作放到重要的議事日程，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，采取各種有效措施，全系統(tǒng)統(tǒng)計工作得到健康發(fā)展，取得了顯著成績，走在了省工商系統(tǒng)的前列，有利地推動了全市統(tǒng)計工作的發(fā)展。今天，市工商局在這里舉辦培訓(xùn)班，對全系統(tǒng)統(tǒng)計人員進(jìn)行大規(guī)模業(yè)務(wù)培訓(xùn)，更充分體現(xiàn)了市工商局領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作的高度重視、關(guān)心和支持。在此，我代表市統(tǒng)計局對長期工作在基層統(tǒng)計戰(zhàn)線上的廣大工商統(tǒng)計工作者表示親切慰問和衷心感謝，同時，對長期以來關(guān)心、支持全市統(tǒng)計工作的工商系統(tǒng)的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心感謝。下面，我講三個方面的問題，供大家參考。
一、 切實(shí)履行部門統(tǒng)計職責(zé)，強(qiáng)化部門統(tǒng)計工作
部門統(tǒng)計是國家統(tǒng)計的兩大支柱之一，是各級各部門領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施宏觀管理和科學(xué)決策的重要信息來源。長期以來，部門統(tǒng)計為部門管理、行業(yè)管理提供了大量統(tǒng)計信息和咨詢建議，發(fā)揮了重要作用，為國民經(jīng)濟(jì)核算提供了大量資料，為整個統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展做出了很大貢獻(xiàn)。隨著社 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略687字，正式會員可完整閱讀）…… 工作面臨的新形勢和新任務(wù)，廣大統(tǒng)計人員必須進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，牢固樹立服務(wù)的觀念，把為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)作為統(tǒng)計工作的第一要務(wù)。我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)是發(fā)展，我們統(tǒng)計工作的第一要務(wù)就是為發(fā)展服務(wù)，在這一根本指導(dǎo)思想的指導(dǎo)下，統(tǒng)計工作要履行四大職能：第一是反映發(fā)展的職能。統(tǒng)計部門是反映客觀實(shí)際的部門，因此，反映功能是統(tǒng)計工作的第一功能。一個地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展展現(xiàn)狀是一個客觀實(shí)際，統(tǒng)計部門就要反映這個客觀實(shí)際。反映的好，反映的及時，反映的準(zhǔn)確，就是統(tǒng)計工作做的好；反映的不及時、不準(zhǔn)確，就是統(tǒng)計工作做得不好�，F(xiàn)在我們?yōu)I州正處在大發(fā)展、快發(fā)展、全面發(fā)展、科學(xué)發(fā)展這么一個歷史時期，統(tǒng)計工作的任務(wù)，就是一定要把這一發(fā)展反映出來，反映的不充分、反映的不及時，就是統(tǒng)計工作的失職；第二是宣傳發(fā)展的職能。這個職能就是通過統(tǒng)計產(chǎn)品，如統(tǒng)計報表、統(tǒng)計年鑒、年報、月報，包括新聞發(fā)布會等形式，來宣傳發(fā)展，通過宣傳發(fā)展來鼓舞人心、振奮斗志；第三是評價發(fā)展職能�！督y(tǒng)計法》規(guī)定統(tǒng)計部門具有三大職能，就是信息、咨詢、監(jiān)督，這三大職能，特別是其中的監(jiān)督職能就賦予了統(tǒng)計部門一個評價功能。打個比方說，組織部門為什么大家很尊重它、很重視它，因為組織部門評價干部。統(tǒng)計部門為什么越來越重要，因為統(tǒng)計部門評價發(fā)展。一個地方發(fā)展的怎么樣、一任領(lǐng)導(dǎo)干的怎樣，你這個地方到底是不是科學(xué)發(fā)展、全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展，就是通過統(tǒng)計部門大量的數(shù)據(jù)來進(jìn)行評價�，F(xiàn)在，各地都在將加快發(fā)展作為第一要務(wù)，發(fā)展的狀況如何，他們自己也迫切的需要知道，但是這個評價不能讓他們自己評價，也不能簡單的由上級領(lǐng)導(dǎo)來評價，而是由統(tǒng)計部門來進(jìn)行評價，這樣比較客觀也比較公正，因為統(tǒng)計部門掌握著大量的經(jīng)濟(jì)社會數(shù)據(jù)。最近，中共中央組織部正式制定印發(fā)了《體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價試行辦法》，要求在縣級以上的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察、屆中考核、年度考核及班子成員個別提拔任職考察工作中全面實(shí)施。這是黨中央在干部選拔任用中貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)和重要保證�！毒C合考核評價試行辦法》共有9章47條，其中“要求對地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的實(shí)績分析，具體包括上級統(tǒng)計部門綜合提供的本地人均生產(chǎn)總值及增長、人均財政收入及增長、城鄉(xiāng)居民收入及增長、資源消耗及安全生產(chǎn)、基礎(chǔ)教育、城鎮(zhèn)就業(yè)、社會保障、城鄉(xiāng)文化生活、人口與計劃生育、耕地及資源保護(hù)、環(huán)境保護(hù)科技投入與創(chuàng)新等方面的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和評價意見”尤其引人注意。無疑《綜合考核評價試行辦法》賦予了統(tǒng)計工作極大的使命感和責(zé)任感，統(tǒng)計工作已經(jīng)得到了黨和政府的充分肯定和鼓勵。第四是促進(jìn)發(fā)展的職能。我們反映也罷、宣傳也罷、評價也罷都不是最終目的，最終的目的是促進(jìn)發(fā)展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)加快發(fā)展。由此可見，市場經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，統(tǒng)計工作就越重要，越需要加強(qiáng)，只有這樣，才能實(shí)現(xiàn)時代賦予統(tǒng)計工作的職責(zé)，使統(tǒng)計部門真正成為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。
三、 愛崗敬業(yè)，統(tǒng)計人員要努力提高自身綜合素質(zhì)
統(tǒng)計工作歸根結(jié)底要由統(tǒng)計人員來完成，統(tǒng)計人員的綜合素質(zhì)和敬業(yè)精神決定著統(tǒng)計工作質(zhì)量，借此機(jī)會我對大家提幾點(diǎn)要求。一是要樹立責(zé)任意識。準(zhǔn)確是統(tǒng)計工作的生命。最近國家統(tǒng)計局邱曉華局長指出，要不出假數(shù)首先是不進(jìn)假數(shù)。要求我們基層統(tǒng)計人員要嚴(yán)把數(shù)據(jù)進(jìn)口關(guān)，切實(shí)搞準(zhǔn)源 ……（未完，全文共2965字，當(dāng)前只顯示1784字，請閱讀下面提示信息。收藏統(tǒng)計局長在市工商系統(tǒng)統(tǒng)計培訓(xùn)班上的講話）
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