標題:2007年文化局上半年綜治、維穩(wěn)、創(chuàng)建工作小結(jié)

  
  今年上半年,我局圍繞深入開展平安單位建設,構(gòu)建和諧文化目標,我局嚴格按照縣綜治委綜合治理目標責任制,進一步加強領導,強化措施,健全完善領導責任制和目標管理責任制,全面落實社會治安綜合治理各項措施,切實抓好社會治安綜合治理工作,建立了正常的工作、生活秩序,確保內(nèi)部平安,營造和諧環(huán)境,成效顯著。
  一、思想認識高度統(tǒng)一,工作措施落實到位
  按照縣綜治委要求,我局把綜治、維穩(wěn)、創(chuàng)建工作納入了2007年度工作計劃,制定實施方案,認真抓好落實。一是成立了“文化系統(tǒng)綜合治理和諧平安創(chuàng)建工作”領導小組,設立了辦公室。各文化單位也按局要求配備和充實了工作隊伍,做好工作的布置,制定了規(guī)章制度,實行目標責任制,我局定期對綜治、工作進行檢查、指導和督促工作,形成了齊抓共管。二是狠抓責任落實 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略586字,正式會員可完整閱讀)…… 
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出了事故處理“四不放過”(事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過)的工作原則。真正創(chuàng)造了一個有章可循、有法可依、按章辦事、依據(jù)獎懲、嚴格管理、獎罰分明、激勵奮進、爭創(chuàng)實績的小環(huán)境,實現(xiàn)了內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,兩個文明雙豐收,使全文化系統(tǒng)各單位綜治、維穩(wěn)、創(chuàng)建工作做到了有組織、有領導、有工作措施、有檢查考核、有獎懲兌現(xiàn)。
  二、著眼增強干部職工的法制觀念,不斷加大普法宣傳教育力度
  在做好綜治、維穩(wěn)、創(chuàng)建工作中,結(jié)合開展“五五”普法,不斷加大普法宣傳教育力度。一是按照縣普法辦的要求成立了以局長為組長的文化系統(tǒng)“五五”普法領導小組,明確了專人負責;二是制定“五五”普法實施方案和年度學習培訓計劃,在方案中對普法的指導思想、目標任務、對象與要求、方法與步驟、組織領導與保障措施等方面都作了明確要求和安排,明確學習形式、學習內(nèi)容和輔導授課人;三是提出“五五”普法學習要求,明確學習任務和量化指標。積極組織全局同志學習文化市場管理等有關法律法規(guī),督促檢查學法筆記和體會文章,不斷增強干部職工的法律意識,提高執(zhí)法水平。我局堅持把文化執(zhí)法檢查當作推動和規(guī)范文化工作的一項重要工作抓緊抓實,定期進行文化執(zhí)法檢查,加強對文化市場違法案件的查處力度,使依法經(jīng)營的觀念意識日漸增強。開展的法律知識宣傳活動,內(nèi)容豐富,手段創(chuàng)新,方法多樣,通過廣泛開展文化市場法律法規(guī)宣傳活動,使全局工作人員依法行政、依法管理意識得到進一步提高。、
  三、強化制度措施,加強內(nèi)部防范
  堅持綜合治理矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查制度,在矛盾糾紛排查和不穩(wěn)定因素方面,做到早排查、早介入、早調(diào)解。一是建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處機制和制度,堅持“存在問題臺帳制、處理問題調(diào)度制、排查問題多渠道、解決問題責任制”的原則,實行定期排查調(diào)處矛盾糾紛,勤查隱患,并認真執(zhí)行縣綜治委每半月定時上報制度。二是領導包案,一包到底。在我局矛盾糾紛排查例會上排查出的重大不穩(wěn)定因素,全部實行領導包案,按照歸口辦理的原則,確定主管領導為包案領導。包案領導負責不安定因素的調(diào)處及善后維穩(wěn),一包到底。包案領導在案件處理期間,因重視不夠、處理不當、不公或不及時造成上訪、越級訪,引起群眾強烈不滿的,將根據(jù)相關工作責任制實行責任追究。三是節(jié)假日文化系統(tǒng)各單位實行統(tǒng)一安排值班,嚴格交接班手續(xù),做好值班記錄;辦公室做到人走燈滅、人離門關,時刻警惕防火防盜,真正確保了一方平安,全系統(tǒng)未發(fā)生一例安全事故。四是對重大節(jié)假日、重大活動、重要敏感時期,開展集中排查,引導全局干部職工本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié),杜絕黃賭毒和_、封建迷信現(xiàn)象,做好維穩(wěn)工作,抓安全,促穩(wěn)定,創(chuàng)平安。五是加強b_m工作,用硬措施強化安全意識。為了保證客家石城文化網(wǎng)上網(wǎng)信 ……(未完,全文共2530字,當前只顯示1522字,請閱讀下面提示信息。收藏2007年文化局上半年綜治、維穩(wěn)、創(chuàng)建工作小結(jié)

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