標(biāo)題:加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè) 構(gòu)建和諧地稅團(tuán)隊(duì)建設(shè)

  團(tuán)隊(duì)建設(shè)
  地稅事業(yè)要實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo),圓滿完成各項(xiàng)任務(wù),必須以強(qiáng)大的執(zhí)行力作為保障,而有效的執(zhí)行必須依托團(tuán)隊(duì)的合力。當(dāng)前,切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè),打造和諧地稅團(tuán)隊(duì),是擺在稅務(wù)機(jī)關(guān)各級領(lǐng)導(dǎo)面前的一項(xiàng)重要課題。如何破解這一課題,筆者認(rèn)為可從如下七個方面進(jìn)行闡述。
  一、廣辟執(zhí)行動力
  回顧××地稅11年來篳路藍(lán)縷的風(fēng)雨歷程,地稅事業(yè)從無到有,從小到大,收入規(guī)模從1994年18億元增長到2005年的8
  8億元,經(jīng)過了十多年的艱辛探索,通過全體地稅干部的共同努力,××地稅完成了創(chuàng)業(yè)階段的各項(xiàng)任務(wù),進(jìn)入了全面發(fā)展階段。
  至目前為止,××地稅系統(tǒng)有3個單位被中央文明委評為文明建設(shè)先進(jìn)單位,8個單位被省委、省政府評為文明單位、文明機(jī)關(guān),13個基層單位獲省級以上“青年文明號”。
  為了在新時期更好地調(diào)動干部的工作積極性和創(chuàng)造性,推動地稅事業(yè)加快發(fā)展。按照“忠誠奉獻(xiàn)、公正勤 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略668字,正式會員可完整閱讀)…… 
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了一個新臺階。開發(fā)的國庫聯(lián)網(wǎng)軟件系統(tǒng),也圓滿完成開發(fā)測試任務(wù),兩次代表湖南省地稅局前往中國人民銀行總行進(jìn)行接口測試,在全國多家單位中第一個順利通過,處于全國領(lǐng)先水平。
  ××市地稅局還整合征管信息系統(tǒng),對該系統(tǒng)進(jìn)行了進(jìn)一步整合,全市有12萬戶納稅人和40萬臺車輛納入系統(tǒng)管理,管理流程實(shí)現(xiàn)了“機(jī)
  控”。在整合該系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,還開發(fā)了網(wǎng)上申報(bào)繳稅、電腦定稅、納稅評估管理軟件模塊等子系統(tǒng),有效地推進(jìn)了信息化建設(shè)向縱深推進(jìn)。
  但是,當(dāng)前信息化建設(shè)的進(jìn)程還比較緩慢,計(jì)算機(jī)管稅功能還未充分發(fā)揮,信息化建設(shè)發(fā)展不平衡,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的服務(wù)功能還未輻射到農(nóng)村納稅人。要通過加大信息化建設(shè)資金投入,完善信息化制度建設(shè),加強(qiáng)計(jì)算機(jī)專業(yè)人才儲備,切實(shí)提升科技管稅水平,提高工作效率。
  四、強(qiáng)穩(wěn)執(zhí)行落實(shí)
  各級稅務(wù)機(jī)關(guān)要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),克服形式主義、官僚主義,堅(jiān)持反對擺花架子、講排場、比闊氣。要深入實(shí)際調(diào)查研究,通過各種途徑了解真實(shí)情況,科學(xué)決策,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。要加強(qiáng)思想教育和制度建設(shè),解決突出問題,要堅(jiān)持標(biāo)本兼治,注重制度創(chuàng)新,從源頭上預(yù)防和治理腐敗。要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,進(jìn)一步規(guī)范干部的執(zhí)法行為。
  領(lǐng)導(dǎo)干部將“實(shí)”字貫穿自身工作始終,帶頭樹立棄虛務(wù)實(shí)的良好工作作風(fēng),做求真務(wù)實(shí)的實(shí)干家,致力于說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效、創(chuàng)實(shí)績。
  五、力拓執(zhí)行創(chuàng)新
  創(chuàng)新是稅收事業(yè)不斷發(fā)展的根本保證,要提升執(zhí)行力,就必須走機(jī)制創(chuàng)新之路,在機(jī)制創(chuàng)新中求和諧。
  一是創(chuàng)新績效評估機(jī)制。積極探索公開、公平、公正的考核機(jī)制,推行稅務(wù)人員能級管理,打破“干好干壞一個樣”、“干多干少一個樣”的“大鍋飯”平均主義,充分調(diào)動干部工作積極性。
  二是創(chuàng)新激勵機(jī)制。積極推行人事制度改革,打破唯資歷、唯學(xué)歷的常規(guī)眼光,不斷引入競爭和激勵機(jī)制,營造人盡其才、才盡其用和重能力、重實(shí)績、重貢獻(xiàn)的選人用人機(jī)制,逐步建立科學(xué)合理的表彰、獎勵、晉升激勵機(jī)制,讓干實(shí)事的人受重用,能干事的人有舞臺。
  三是暢通進(jìn)出渠道。進(jìn)一步完善錄用制度,嚴(yán)把“入口關(guān)”,實(shí)行“凡進(jìn)必考”。同時要通過免職、降職、誡勉、辭退等方式,給地稅干部以壓力,增強(qiáng)地稅干部的危機(jī)感、責(zé)任感和緊迫感。
  就××地稅局而言,通過狠抓機(jī)制創(chuàng)新,堅(jiān)持優(yōu)化班子結(jié)構(gòu),建立科學(xué)的交流機(jī)制,制定嚴(yán)格的考核辦法,做到了有章可循。完善了預(yù)防、教育、預(yù)警、監(jiān)督、懲處五大機(jī)制,制定100多項(xiàng)管理制度,系統(tǒng)廉政建設(shè)呈現(xiàn)良好格局。
  六、長養(yǎng)執(zhí)行保障
  督察、督辦是抓落實(shí)的重要措施之一,也是實(shí)施有效領(lǐng)導(dǎo)的重要方法之一。督察、督辦,從字面上理解,包含有監(jiān)督、檢查、推動的意思。督察、督辦是對徹底落實(shí)
  決策而言的,是為決策落實(shí)服務(wù)的。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要把督察、督辦作為狠抓執(zhí)行,促進(jìn)落實(shí)的一項(xiàng)主要工作來抓,圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子的重大決策、關(guān)注的熱點(diǎn)問題、領(lǐng)導(dǎo)批示查辦件、制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度等內(nèi)容,有針對性地開展督察督辦活動,促進(jìn)各種決策的執(zhí)行和制度的落實(shí)。
  要進(jìn)一步完善督察、督辦工作的機(jī)制,建立職責(zé)明確、協(xié)調(diào)統(tǒng)一、運(yùn)轉(zhuǎn)有效的工作機(jī)制,提高督察、督辦的工作效率和質(zhì)量。
  ××市地稅局依法治理工作得 ……(未完,全文共2884字,當(dāng)前只顯示1735字,請閱讀下面提示信息。收藏加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè) 構(gòu)建和諧地稅團(tuán)隊(duì)建設(shè)

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