標題：全省組織工作暨“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動座談會發(fā)言材料之一

　　某市組織工作暨“創(chuàng)先爭優(yōu)”情況匯報
　　----在全省組織工作暨“創(chuàng)先爭優(yōu)”座談會上的發(fā)言
　　200x年以來，我們以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，按照“理念爭先、能力爭先、作風爭先、成效爭先”的要求，切實加強組織部門自身建設，確保了各項工作目標的實現(xiàn)，為組織工作實現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定了堅實的基礎。
　　一、文化鑄精神，樹立“創(chuàng)先爭優(yōu)”理念
　　這些年，我們把組工文化作為組織部門自身建設的　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略336字，正式會員可完整閱讀）……　
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長遠、打基礎的工作。為此，早在2005年，我們就確立了“一年打基礎、兩年上臺階、三年創(chuàng)先進”的總體思路，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”作為推進組織工作的重要抓手。今年初，我市組織工作特別是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動向市委常委會匯報后，得到了市委的重視和肯定。市委書記蔡力峰明確要求我市組織工作要按照省委組織部“創(chuàng)先爭優(yōu)”的總體部署，在全市全局工作“后發(fā)趕超”中奮勇爭先。市委副書記、市長林武明確表示要為組織工作順利開展提供好財力保障。隨后，成立了全市組織部門“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組，提出了“鑄一流精神、錘一流素質、樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績”的工作目標。目前我們每一個組工干部都能感受到“創(chuàng)先爭優(yōu)”的思想是統(tǒng)一的，目標是明確的。大家干勁很足，紛紛表示：“不管結果如何，爭創(chuàng)是永恒的主題！”三是用人文關懷的氛圍來凝聚人。我們借市委政府大院搬遷之機，積極改善辦公條件，先后投入30多萬元對所有辦公室裝配一新，保證人手一臺電腦，基本實現(xiàn)了辦公自動化。通過實行年休假制度，定期組織干部體檢，開展演講比賽、籃球比賽、登山活動等等，營造了一個溫馨的團隊氛圍。同時，我們努力為機關干部快速成長搭設平臺。近3年來，在市委的高度重視和關心下，市委組織部機關提拔正處級干部4名，副處級干部6名，科長8名，全部干部基本進行?si指誚渙鰲?br>　　二、學習強筋骨，提高“創(chuàng)先爭優(yōu)”能力
　　一是力崇尚學之風。在部機關開展了“創(chuàng)學習型機關、爭當學習模范”競賽活動，努力使學習成為每名干部的一種需求、一種提升、一種享受、一種境界。我們大力倡導“三本書”：床頭一本書，臨睡之前看一看；包里一本書，下鄉(xiāng)出 ……（未完，全文共3624字，當前只顯示872字，請閱讀下面提示信息。收藏全省組織工作暨“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動座談會發(fā)言材料之一）

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