標(biāo)題:群眾路線怎么走

  選拔干部要走群眾路線,注意群眾公認(rèn)——這是誰都明白、
  誰都擁護(hù)的道理。然而,實際工作中落實得怎么樣呢?在一些
  部門和單位恐怕就很難令人樂觀了。個中原因,除了學(xué)風(fēng)不正、
  言行不一之外,很重要的一點,就是如何走群眾路線缺乏可操
  作性,既無硬指標(biāo)衡量,又無必不可少的程序約束。
  歷史的經(jīng)驗表明,無論是實現(xiàn)戰(zhàn)略宏圖,還是完成戰(zhàn)役目
  標(biāo),都不能僅限于大而化之、籠而統(tǒng)之地提口號、發(fā)指示 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略353字,正式會員可完整閱讀)…… 
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拔干部是正大光明的事,完全沒有必要藏著掩著,
  弄得神神秘秘。就一個單位而言,缺哪一級的干部,有幾個名
  額,條件是什么,什么時候選拔,諸如此類的問題,都應(yīng)當(dāng)讓
  群眾心中有數(shù)。只有公開選拔、競爭上崗,干部工作才有活力。
  過去那種少數(shù)人操作,廣大群眾不知情的狀況,再也不能繼續(xù)
  下去了。
  參與權(quán),就是讓群眾介入,體現(xiàn)主人翁地位。在社會主義國家,人民群眾當(dāng)家作主體現(xiàn)在哪里呢?體現(xiàn)在依法參與國家事務(wù)的管理上。而參與干部的選拔任用,則是重要的政治權(quán)利,也是主人翁地位的集中體現(xiàn)。一方面承認(rèn)群眾是社會主人,干部是社會公仆,另一方面在選拔社會公仆時卻把社會主人拒之門外,讓主人成了看客,豈非咄咄怪事!只有讓群眾參與重大事務(wù)的管理,才能充分調(diào)動群眾的積極性,充分發(fā)揮群眾的創(chuàng)造性,從而有利于我們的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)。
  選擇權(quán),就是請群眾表態(tài),體現(xiàn)民意。知情和參與,都不是結(jié)果,而是前提,不是目的,而是手段。選出合格的、德才兼?zhèn)涞、受到群眾歡迎和擁護(hù)的干部,才是最終結(jié)果和最終目的。為此,就要給群眾以選擇權(quán),不但讓群眾說話,而且說話算數(shù)。我們的干部任用,自然是在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的。處理好領(lǐng)導(dǎo)意見和群眾意見、黨委決定權(quán)和群眾選擇權(quán)的關(guān)系,既是個現(xiàn)實問題,也是個難題。應(yīng)當(dāng)追求領(lǐng)導(dǎo)意見和群眾意見的和諧一致?捶ㄉ系姆制绠(dāng)然是難以避免的,但如果領(lǐng)導(dǎo)和群眾總是分歧,那就值得研究了;如果領(lǐng)導(dǎo)意見和群眾意見截然對立,那就更值得考慮了。
  監(jiān)督權(quán),就是讓群眾當(dāng)“紀(jì)委”,始終有效地對干部實施監(jiān)督。干部選拔是個系統(tǒng)工程,不能重使用、輕培養(yǎng),更不能只任命、不監(jiān)督。放棄對干部的監(jiān)督,只會害了干部。領(lǐng) ……(未完,全文共1524字,當(dāng)前只顯示917字,請閱讀下面提示信息。收藏群眾路線怎么走

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