標題：對當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子執(zhí)政能力建設的思考

　　
　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)是國家_的基石，是農村改革、發(fā)展與穩(wěn)定的前沿陣地。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是黨在農村的基層組織，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是直接從事農村基層工作的最基層一級政府。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領導班子的執(zhí)政能力建設，是關系到構建和諧社會新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的“命脈工程”。隨著黨的執(zhí)政條件和執(zhí)政環(huán)境發(fā)生深刻變化，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的執(zhí)政能力建設面臨著更為艱巨的任務。最近，筆者對近100個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子執(zhí)政能力　……（快文網http://hoachina.com省略315字，正式會員可完整閱讀）……　
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就經常利用上縣辦事開會的機會進城“瀟灑”享受。
　　2、是廉潔自律意識不強。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部淡化了公仆意識，加之受某些社會現象的影響和監(jiān)督機制不健全，產生了一些個人享受主義。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政困難，但吃喝之風照常，招待費用依然很高；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在超標準報話費、發(fā)補助的情況；有的領導干部以權謀私，消極腐敗，常找機會多報、虛報發(fā)票，個別人甚至借機大操大辦，過年過節(jié)收受禮金、禮品；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導為?si虺擔踔斂還訟繒蠆普某惺芰Γ帽疽汛噯醯南繒蠆普┥霞鈾?br>　　3、是開拓創(chuàng)新意識不強。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子領導干部難從本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際出發(fā)，只會不切實際地照搬他人經驗，遵聽上級要求。有的滿足于現狀，工作沒招數、無突破，片面強調和理解保安求穩(wěn)思想，難以創(chuàng)造性地開展工作；有的發(fā)展思路不清、方向不明，工作多年始終難有起色；有的因為學習和實踐不夠，一味的采取高壓政策，導致干群關系惡劣。
　　二是執(zhí)政的效能有待提高。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子班子合力不強，工作能力有限、辦事效率較低，整體效能發(fā)揮不夠好。一是班子結構不合理，效能難提。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子由于一些客觀因素和政策規(guī)定的制約，難以實現高素質個體的有機結合，班子的知識結構、能力結構不盡合理，整體功能難以有效發(fā)揮。如近年來上級對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子中女干部、非黨干部、年輕干部、選拔生干部等方面作了一些強制性規(guī)定，為完成配備指標有時就只能搞“拉郎配”，“矮子里選將軍”。這樣配備的結合看似合理，實際上還是難以提高班子的整體效能。二是工作 ……（未完，全文共3396字，當前只顯示817字，請閱讀下面提示信息。收藏對當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子執(zhí)政能力建設的思考）

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