| 標題：引導(dǎo)高校畢業(yè)生做創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的生力軍 | ||
|
文章標題：引導(dǎo)高校畢業(yè)生做創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的生力軍 引導(dǎo)高校畢業(yè)生做創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的生力軍 當(dāng)前，集團公司正處于一個快速發(fā)展的關(guān)鍵時期，迫切需要具有較高專業(yè)水平，能夠解決制約礦井安全生產(chǎn)關(guān)鍵性難題的專業(yè)技術(shù)人才，能夠帶領(lǐng)一個產(chǎn)業(yè)或者一個企業(yè)快速發(fā)展的領(lǐng)軍人才，能夠掌握市場經(jīng)濟規(guī)律、勇于搏擊市場的開拓型、外向型人才。企業(yè)發(fā)展離不開人才，集團公司的快速發(fā)展給廣大高校畢業(yè)生提供了創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的大好機遇，提供了施展才華的廣闊舞臺。如何激發(fā)高校畢業(yè)生創(chuàng)新 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略384字，正式會員可完整閱讀）……
要積極培養(yǎng)高校畢業(yè)生良好的職業(yè)素質(zhì)。推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，人才是脊梁，高校畢業(yè)生要想成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的生力軍，必須要具有良好的職業(yè)素質(zhì)。一是要培養(yǎng)愛業(yè)樂業(yè)精神，表現(xiàn)為強烈的職業(yè)榮譽感和高尚的職業(yè)尊嚴感。高校畢業(yè)生要培養(yǎng)一種兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實、認認真真的工作態(tài)度，自愛自強，積極進取，頑強拼搏，把自身與企業(yè)的發(fā)展融為一體，感到心情愉快，精神振奮。二是要培養(yǎng)敬業(yè)奉獻精神，要有強烈的主人翁意識，要有為企業(yè)服務(wù)的觀念和高度的職任感。恪盡職守，敢于負責(zé)，甘于奉獻，以苦為樂，把敬業(yè)精神作為一種具體的習(xí)慣貫徹到工作的每一個細節(jié)中去。三是要培養(yǎng)精業(yè)創(chuàng)新精神，精益求精，敢于置疑，敢于創(chuàng)造。要求高校畢業(yè)生要愿干苦干，會干巧干，充分發(fā)揮主觀能動性，在勤奮中發(fā)現(xiàn)創(chuàng)造，提高工作效益。 要積極創(chuàng)新激發(fā)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力的機制。一方面要創(chuàng)新培養(yǎng)機制。要進一步健全高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)成才培養(yǎng)方式，完善培養(yǎng)措施，拓寬培養(yǎng)渠道，形成有利于高校畢業(yè)生更快更好成才的人才培養(yǎng)機制。堅持以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為導(dǎo)向，以能力建設(shè)為核心，不斷提高高校畢業(yè)生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)和創(chuàng)造能力，努力實現(xiàn)人適其位、位得其人、人盡其才，使他們在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實踐中發(fā)揮潛能、施展才干。另一方面要創(chuàng)新激勵機制，根據(jù)高校畢業(yè)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中的不同層次需要，形成有效的激勵機制。注重精神激勵、事業(yè)激勵與分配激勵三者有機結(jié)合，不斷用事業(yè)凝聚人，靠待遇留住人，憑感情溫暖人，使一切創(chuàng)新愿望得到支持、創(chuàng)業(yè)成果得到尊重。 要積極為高校畢業(yè)生營造良好的 ……（未完，全文共1658字，當(dāng)前只顯示998字，請閱讀下面提示信息。收藏引導(dǎo)高校畢業(yè)生做創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的生力軍） 上一篇：創(chuàng)建本廉企業(yè) 共建共享和諧 下一篇：礦井水回收再利用淺談 相關(guān)欄目：學(xué)校 畢業(yè) 畢業(yè)相關(guān) 七一黨建專題 |