標(biāo)題：對非煤企業(yè)招商引資工作的思考

　　
　　文章標(biāo)題：對非煤企業(yè)招商引資工作的思考
　　對非煤企業(yè)招商引資工作的思考
　　全方位開展招商引資，做好引進(jìn)來開發(fā)大文章。這是集團(tuán)公司加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項重大舉措，是做大做強(qiáng)非煤企業(yè)的一項重大決策。我們非煤企業(yè)的每一個干部職工感到很受鼓舞，信心倍增，同時也感到責(zé)任重大。下面結(jié)合權(quán)宇公司實(shí)際，對非煤企業(yè)做好招商引資工作談一談自己的意見。
　　一、公司招商引資狀況的分析　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略323字，正式會員可完整閱讀）……　
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大，缺乏創(chuàng)新意識，存在依賴思想、守攤思想，困擾了企業(yè)健康發(fā)展。
　　二、解放思想，提高對招商引資工作的認(rèn)識
　　要做好招商引資工作，我們認(rèn)為首先要解決好影響招商引資的思想障礙問題
　　一是提高對招商引資工作重要性的認(rèn)識，樹立做大做強(qiáng)非煤企業(yè)的觀念。要利用各種會議和宣傳形式，廣泛宣傳非煤企業(yè)招商引資的重要性和緊迫性，正確引導(dǎo)廣大干部職工徹底破除非煤是副業(yè)或輔業(yè)、離開主業(yè)不能活、非煤企業(yè)只能小打小鬧等陳舊觀念，把非煤看作是推進(jìn)企業(yè)持續(xù)成長的支撐產(chǎn)業(yè)，樹立做大做強(qiáng)非煤企業(yè)的雄心壯志。
　　二是提高對思想解放程度的認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任觀念。解放思想的關(guān)鍵在人，核心在于人的境界的高低，在于是不是通過解放思想，樹立了一種時不我待的機(jī)遇意識，居安思危的憂患意識，無功即過的責(zé)任意識。下一步，我們重點(diǎn)在增強(qiáng)責(zé)任感上下功夫，做文章，真正做到“為官一任，造福一方”。針對招商引資實(shí)際，把用人機(jī)制與招商引資結(jié)合起來。在嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制的基礎(chǔ)上，以招商引資論英雄，對完成招商引資任務(wù)的，要進(jìn)行重獎、重用，讓其名利雙收。對完不成任務(wù)的，本著“多換思想少換人，不換思想就換人”的原則，該調(diào)整的調(diào)整，該撤換的撤換，以此激發(fā)招商引資的動力。
　　三是提高對加快發(fā)展速度的認(rèn)識，樹立危機(jī)觀念。加快發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務(wù)。只有加快發(fā)展，才能立于不敗之地。從近幾年公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展來看，雖然取得了一些成績，但沒有大的項目支撐，沒有新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。從集團(tuán)公司非煤企業(yè)的發(fā)展來看，先進(jìn)單位銷售收入和效益都比我們好，與我們的距離 ……（未完，全文共3491字，當(dāng)前只顯示841字，請閱讀下面提示信息。收藏對非煤企業(yè)招商引資工作的思考）

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