| 標題：認真落實辦公室各項工作制度樹立良好的機關(guān)工作作風 |
|
認真落實辦公室各項工作制度樹立良好的機關(guān)工作作風 認真落實辦公室各項工作制度樹立良好的機關(guān)工作作風 _總書記最近在中紀委第七次全體會議上強調(diào)，要全面加強新形勢下的領導干部作風建設，并具體提出了要在各級領導干部中大力倡導“勤奮好學、學以致用；心系群眾、服務人民；真抓實干、務求實效；艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；顧全大局、令行禁止；發(fā)揚民主、團結(jié)共事；秉公用權(quán)、廉潔從政；生活正派、情趣健康”等八個方面的良好風氣。這“八大作風”，從思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面，對領導干部的作風建設提出了全方位的高要求，具有很強的針對性和指導性。 我個人認為，這是當前和今后一段時期加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一篇指導性文獻，具有十分重大的理論意義和現(xiàn)實意義。特別是講話突出強調(diào)了新形勢下加強黨風廉政 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略608字，正式會員可完整閱讀）…… 制度建設是黨風廉政建設的根本。_同志曾極其精辟地指出：“制度問題帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性”，“制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至會走向反面�！盻同志在講話中進一步強調(diào)了制度建設對黨風廉政建設的這種根本性作用：“加強制度建設和創(chuàng)新，形成完善有效的_機制，是反腐倡廉的治本之策”。黨風廉政建設的關(guān)鍵在于“治官治權(quán)”，在于形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。十六大以來，我們黨先后制定頒布了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等十幾部規(guī)章和綱要，建立健全了黨委議事和決策機制、質(zhì)詢和罷免機制、誡勉談話、領導干部個人重大事項報告制度等一系列重要制度，國家頒布和實施了《人大常委會監(jiān)督法》、《公務員法》、《行政許可法》等一系列重要法律，從而為從源頭上加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供了制度保障。 二、以好的作風形成并執(zhí)行好的制度 黨的制度建設是制度的形成和執(zhí)行、并在實踐中不斷檢驗與完善的動態(tài)過程，這一過程自始至終都離不開一套好的作風。一方面，只有具有好的作風，才能真正形成好的制度。這是因為：第一，好的作風是好的制度的重要內(nèi)容，作為黨的性質(zhì)和宗旨的體現(xiàn)，好的作風當然應當以必要的形式規(guī)范化、程序化、制度化和法律化，以為好的制度奠定根基。第二，只有具有好的作風，才能夠始終把保護、實現(xiàn)和發(fā)展人民的權(quán)利與利益，監(jiān)督和制約權(quán)力的行使作為制度建設的主線，放在制度建設的核心地位。第三，只有具有好的作風，才能夠在制度制定過程中發(fā)揚民主、集思廣益，腳踏實地、深入調(diào)研，以保證制度的民主性、科學性、權(quán)威性和可執(zhí)行性。另一方面，只有具有好的作風，才能嚴格執(zhí)行好的制度。這是因為：第一，只有具有好的作風，領導干部才能夠率先垂范，帶頭尊重制度、遵守制度，從而防止好的制度形同虛設，防止因形式主義和官僚主義導致好的制度的虛化、弱化、形式化和口號化。第二，只有具有好的作風，領導干部才能夠堅持公平正義，清正廉潔，不徇私情，嚴格執(zhí)法，保證制度面前人人平等和制度真正得到實施。第三，“黨是整個社會的表率，黨的各級領導干部又是全黨的表率�！� 三、以好的制度培育并弘揚好的作風 通過制度建設來培育、弘揚優(yōu)良作風，是我們黨的建 ……（未完，全文共2625字，當前只顯示1580字，請閱讀下面提示信息。收藏認真落實辦公室各項工作制度樹立良好的機關(guān)工作作風） 上一篇：在做好防汛防旱工作會議上的講話做好 下一篇：優(yōu)秀預審員先進事跡材料 相關(guān)欄目：督查 辦公廳室 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 規(guī)章制度 機關(guān) 幼兒園 作風 |