標(biāo)題：市容環(huán)衛(wèi)工作匯報提綱

　　
　　市容環(huán)衛(wèi)工作匯報提綱
　　一、近幾年的主要工作
　　近幾年來，我們緊緊圍繞 確立的一個奮斗目標(biāo)（即三年基本實現(xiàn)行業(yè)職能管理水平、設(shè)施設(shè)備綜合水平、市容環(huán)境衛(wèi)生整體質(zhì)量三個全省領(lǐng)先），堅持一個基本原則（即養(yǎng)事不養(yǎng)人的原則），著力抓了以下四個方面的工作。
　�、灞P活人，努力提高干部職工素質(zhì)，充分發(fā)揮“　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略269字，正式會員可完整閱讀）……　
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、調(diào)動中層干部的工作積極性。我們打破了傳統(tǒng)的基層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)級別能上不能下和任命或聘任單一由組織決定的任免方式，組織對5個基層單位13個副處長職位，在堅持公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)、群眾公認(rèn)的原則下，實行了競爭上崗，大膽啟用了具有一定工作能力、魄力的年青同志擔(dān)任基層單位主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，使處領(lǐng)導(dǎo)班子成員平均年齡降低了1歲，大專以上文化程度所占比例提高了17個百分點。同時，我們進(jìn)一步下放責(zé)、權(quán)、利，并通過監(jiān)督考核，實行任期目標(biāo)考核制和年度末尾淘汰制，使干部的競爭意識和崗位責(zé)任意識明顯增強(qiáng)，工作積極性和創(chuàng)造性得到了充分發(fā)揮，獨立決斷、獨立工作能力大大提高。
　　3、調(diào)動基層職工的工作積極性。近幾年，我們注重關(guān)心群眾生活，注意工作方法，不斷調(diào)動他們的工作積極性。一方面不斷加強(qiáng)職工素質(zhì)教育和培養(yǎng)，鼓勵職工在職學(xué)習(xí)，每年都組織職工進(jìn)行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，選派干部或生產(chǎn)骨干外出培訓(xùn)或考察。據(jù)初步統(tǒng)計，近3年來共組織職工集中學(xué)習(xí)10余次，發(fā)展黨員20余人，在職學(xué)習(xí)取得大專以上學(xué)歷20多人，目前仍在職學(xué)習(xí)的有9人。另一方面，我們始終堅持以“一切為了基層、一切面向基層，一切為了群眾、一切依靠群眾”作為工作的出發(fā)點，在依靠基層職工搞好市容環(huán)境衛(wèi)生的同時，不斷善待基層職工，積極為基層職工解決 ……（未完，全文共8707字，當(dāng)前只顯示698字，請閱讀下面提示信息。收藏市容環(huán)衛(wèi)工作匯報提綱）

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