| 標(biāo)題：任免干部經(jīng)驗(yàn)材料 |
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為營(yíng)造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境，完善領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的科學(xué)機(jī)制，對(duì)優(yōu)秀人才破格提拔和越級(jí)提拔的原則、條件、任用程序等環(huán)節(jié)作出了一系列規(guī)定。規(guī)定具備下列條件之一的，可以破格提拔或越級(jí)提拔：德才素質(zhì)好，發(fā)展?jié)摿Υ�，群眾公認(rèn)，工作實(shí)績(jī)突出，近三年年度考核連續(xù)被評(píng)為優(yōu)秀等次；任現(xiàn) ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略238字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 對(duì)任免干部進(jìn)行三考、兩票決、一競(jìng)選制度 “三考”，即素質(zhì)考試、組織考察、調(diào)研報(bào)告考評(píng)。素質(zhì)考試一般以面試為主，每個(gè)職位按得分高低取前3或4名。經(jīng)組織考察后，由組織、紀(jì)檢部門派員隨同考察入選人員進(jìn)駐職位選拔單位，圍繞選拔職位的職責(zé)要求開展調(diào)研，然后組織專家集中評(píng)審。 “兩票決”，即進(jìn)行縣（區(qū)）委常委會(huì)和全委會(huì)兩次差額票決�？h（區(qū)）委常委會(huì)集體聽取考察情況匯報(bào)，結(jié)合民主推薦、面試成績(jī)等情況對(duì)考察對(duì)象采取無(wú)記名投票的方式進(jìn)行差額票決，非選舉產(chǎn)生的干部取前2名，提請(qǐng)全委會(huì)差額票決直接產(chǎn)生擬任人選；需選舉產(chǎn)生的干部則取前3名，提請(qǐng)全委會(huì)差額票決出2名提名候選人，提交鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會(huì)或黨代會(huì)差額選舉。 “一競(jìng)選”，即競(jìng)選縣（區(qū)）直單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位和競(jìng)選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職的人選，分別在全委會(huì)票決大會(huì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)、人代會(huì)上，就競(jìng)選職位的施政方略發(fā)表競(jìng)選演講，現(xiàn)場(chǎng)接受全體委員和黨代表、人大代表評(píng)議，然后進(jìn)行差額票決和差額選舉。 ××*站在全局和戰(zhàn)略的高度，要求××一要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“兩會(huì)”精神，把思想統(tǒng)一到××*黨組的決策 ……（未完，全文共1029字，當(dāng)前只顯示620字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏任免干部經(jīng)驗(yàn)材料） 上一篇：國(guó)土所個(gè)人總結(jié) 下一篇：作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)第一階段總結(jié)２ 相關(guān)欄目：換屆 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 經(jīng)驗(yàn)交流 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |