| 標(biāo)題：做事先做人讀后感2 | ||
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中國(guó)傳統(tǒng)文化十分強(qiáng)調(diào)＂人＂與＂事＂的聯(lián)系的必然性，認(rèn)為＂什么樣的人＂，就會(huì)做＂什么樣的事＂，＂人＂決定＂事＂。當(dāng)下一些人對(duì)其很不以為然，認(rèn)為那是過時(shí)的老皇歷，沒有多大的現(xiàn)實(shí)意義，主張應(yīng)效仿西方把＂做人＂與＂做事＂分開,＂做人＂歸＂做人＂，＂做事＂歸＂做事＂。西方確有＂人＂與＂事＂兩分開的傳統(tǒng),但如果把它絕對(duì)化,也是不符合實(shí)際情況的，西方人在具體事上有時(shí)也很注重＂人＂與＂事＂的和諧統(tǒng)一。美國(guó)前總統(tǒng)麥金萊一次想從兩個(gè)老朋友中選一位擔(dān)任駐外大使。起初他左右為難，猶豫不定。后來他回想起多年前的一件小事：在一個(gè)風(fēng)雨之夜，麥金萊搭上公交車，坐在最后排的座位上。隨后上來一位老婦人，手挽著沉重的衣籃站在過道上卻無人讓座。這時(shí)麥金萊的一個(gè)朋友（兩位大使候選人之一），坐在前面看報(bào)，無所表示。最后還是麥金萊起身讓了座位。這位朋友做夢(mèng)沒想到這么件小事 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略625字，正式會(huì)員可完整閱讀）……
成下次還會(huì)尋上門來。并且經(jīng)常性的對(duì)他人＂現(xiàn)身說法＂，起廣告宣傳、傳遞信息的作用，鼓勵(lì)他人甚至帶領(lǐng)他人到你店購(gòu)物。另外，商人一貫講究經(jīng)商道德，人品高尚，有助于在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造良好的心理氛圍，增強(qiáng)職工真正的自豪感、歸屬感，進(jìn)而真心實(shí)意地為你的企業(yè)全力工作。所以美國(guó)教授霍夫曼指出：為一個(gè)努力做正確的事的公司工作，員工會(huì)有良好的感受，良好的感受會(huì)轉(zhuǎn)化成勞動(dòng)生產(chǎn)率和產(chǎn)品質(zhì)量的提高。 �。⒆錾猓瑲w根到底是做人＂。只有遵守商業(yè)道德，注重自我人格修養(yǎng)才能生意?si�，买卖噪A鱸醬螅越仙俚睦投�，赢获桩岓的经疾[б妗Ｄ侵鄭⑽奚灘患椋⒌乃搗�，穆柷宇欁经商者诞�碳Ｋ劍⒆厶歟惶煨≌擼翹煨∫�，所见者小也＂，紮{炭贍蓯塹貿(mào)巖皇�，但终绢w沙勺駒獾絞О埽剎渙舜笫隆?br> 領(lǐng)導(dǎo)者作為人群中的特殊階層，由于所處地位、所負(fù)的責(zé)任、所應(yīng)發(fā)揮的作用，更存在著＂做人＂與＂做事＂這一必答的＂應(yīng)用題＂�，F(xiàn)實(shí)中有的領(lǐng)導(dǎo)人偏重于＂做事＂，輕視甚至漠視＂做人＂，這是一個(gè)很大的認(rèn)識(shí)誤區(qū)。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者能否成功地實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)，主要決定于領(lǐng)導(dǎo)者是否具有影響力。領(lǐng)導(dǎo)者的影響力由權(quán)力性影響力和非權(quán)力性影響力所構(gòu)成。提高領(lǐng)導(dǎo)者的影響力，關(guān)鍵是提高比權(quán)力性影響力更大力量的非權(quán)力性影響力，而在構(gòu)成非權(quán)力性影響力的諸多因素中道德品質(zhì)是本質(zhì)性因素，居首要地位。 道德品質(zhì)是決定領(lǐng)導(dǎo)者政績(jī)的重要因素。道德品質(zhì)高尚的領(lǐng)導(dǎo)必然兼政、勤政、扶正祛邪，主持公道，全心全意為人民辦實(shí)事辦好事，深受群眾的擁戴，具有巨大的號(hào)召力。其下屬在心中對(duì)他產(chǎn)生認(rèn)同感和尊重感，自愿地想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，千方百計(jì)為領(lǐng)導(dǎo)者出主意想辦法，同時(shí)又在行動(dòng)上竭盡全力干好領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。如此這般，哪能沒有煌輝的政績(jī)？如果領(lǐng)導(dǎo)者道德品質(zhì)低下，口碑不佳，乃至千夫所指，令下屬厭而遠(yuǎn)之。這樣的領(lǐng)導(dǎo)者還會(huì)有政績(jī)嗎？ 魄力和才干也是決定領(lǐng)導(dǎo)者政績(jī)的因素。魄力、才干、道德品質(zhì)是各有所別，不相同的范疇，但前兩者受道德品質(zhì)的影響、甚至為其所左右。道德品質(zhì)高尚的領(lǐng)導(dǎo)心胸坦蕩、無私無畏，在領(lǐng)導(dǎo)工作中勇于負(fù)責(zé)、敢于創(chuàng)新，表現(xiàn)極大的，魄力，同時(shí)才干也得到相應(yīng)的鍛煉和提高。而有的領(lǐng)導(dǎo)者總是膽小怕事、思前想后、縮手縮腳。為何？是私心作崇。有的領(lǐng)導(dǎo)也有才干，胸裝不少良策妙方，但由于私利所致就是不實(shí)施利國(guó)利民、卻觸及個(gè)人利益的＂錦囊妙計(jì)＂。因此說，他的才干也是＂虛＂的。 相聲表演藝術(shù)家馬季在一次相聲創(chuàng)作研討會(huì)上講過這樣的話：當(dāng)創(chuàng)作人中的創(chuàng)作水準(zhǔn)達(dá)到相當(dāng)高程度時(shí)，要使作品更受歡迎就要看其人格魅力了。馬季講的是相聲創(chuàng)作問題，但其中的道理卻帶有普遍意義。浩繁 王星的第一位發(fā)現(xiàn)者是位大學(xué)生，難道此人的學(xué)問比天文學(xué)家高明嗎？不是！因?yàn)閷ふ液Ｍ跣堑挠?jì) ……（未完，全文共2697字，當(dāng)前只顯示1623字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏做事先做人讀后感2） 上一篇：2007年干部作風(fēng)建設(shè)年設(shè)活動(dòng)第一階段工作總結(jié) 下一篇：以項(xiàng)目建設(shè)為龍頭推進(jìn)西部大開發(fā)戰(zhàn)略深入實(shí)施 相關(guān)欄目：讀后感 |