| 標(biāo)題：淺論基層電信企業(yè)干部隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè) |
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文章標(biāo)題：淺論基層電信企業(yè)干部隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè) 關(guān)鍵詞：現(xiàn)代企業(yè)制度 黨建工作 干部隊(duì)伍素質(zhì) 建設(shè)途徑 提 要：實(shí)施公司化運(yùn)作以來(lái)，隨著改革和發(fā)展的深入，新_和新的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)對(duì)基層電信企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部提出了更多新的要求，只有主動(dòng)通過(guò)各種途徑，進(jìn)一步培養(yǎng)和提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，才能使之盡快適應(yīng)新的 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略263字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 一、現(xiàn)代企業(yè)制度下培養(yǎng)和提高基層電信企業(yè)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要性 中國(guó)電信已提出“建成世界級(jí)現(xiàn)代電信企業(yè)集團(tuán)”的戰(zhàn)略目標(biāo)。實(shí)際上，實(shí)現(xiàn)這個(gè)宏偉目標(biāo)的過(guò)程也就是中國(guó)電信從政企分開(kāi)走向大型現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)的過(guò)程，改革和發(fā)展的成敗是決定這一目標(biāo)能否如期實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵。而中國(guó)電信的改革是在長(zhǎng)期政企合一基礎(chǔ)上進(jìn)行的全新探索。面對(duì)當(dāng)前內(nèi)部改革持續(xù)推進(jìn)、外部競(jìng)爭(zhēng)日益加劇的新形勢(shì)，要正確處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定三大主要矛盾，實(shí)現(xiàn)既定的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)、兌現(xiàn)向資本市場(chǎng)的承諾，并最終實(shí)現(xiàn)全集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)，從一定意義上說(shuō)，干部隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè)至關(guān)重要。企業(yè)改革目的和戰(zhàn)略目標(biāo)能否如期實(shí)現(xiàn)，甚至可以說(shuō)其關(guān)鍵點(diǎn)就在干部隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè)。 從整個(gè)宏觀要求來(lái)看，建設(shè)社會(huì)主義的過(guò)程也就是一個(gè)“精干、高效、廉潔、務(wù)實(shí)”的現(xiàn)代化新體系的形成過(guò)程，實(shí)現(xiàn)這一進(jìn)程的最重要措施就是改革和發(fā)展生產(chǎn)力，就是要解決人民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化生活需要和落后的社會(huì)生產(chǎn)力之間的矛盾。電信企業(yè)承擔(dān)著提升整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和人民生活信息化水平的重要職責(zé)，同時(shí)又處在向現(xiàn)代企業(yè)轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時(shí)期，在保證國(guó)有資產(chǎn)保值增值的基礎(chǔ)上保持科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和人民生活信息化水平的提高也正是電信企業(yè)踐行“ ……（未完，全文共5670字，當(dāng)前只顯示682字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏淺論基層電信企業(yè)干部隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè)） 上一篇：區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)的探索與實(shí)踐 下一篇：加強(qiáng)社區(qū)文化共建 促進(jìn)社區(qū)文化和諧 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 電力 電信 通信 其他重大節(jié)日紀(jì)念日專題 公司 企業(yè)講話 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 部隊(duì) 八一雙擁專題 建筑 |