| 標(biāo)題：區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃人才發(fā)展重點專項規(guī)劃 |
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2006年—2010年，是構(gòu)建和諧江北、建設(shè)都市新區(qū)和經(jīng)濟強區(qū)的關(guān)鍵時期。根據(jù)《重慶市江北區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要》，結(jié)合未來江北區(qū)按照兩江三段九片區(qū)的生產(chǎn)布局構(gòu)架，著力打造江北城中央商務(wù)區(qū)、寸灘現(xiàn)代物流中心、觀音橋商貿(mào)中心等九大功能片區(qū)，努力實現(xiàn)經(jīng)濟持續(xù)快 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略242字，正式會員可完整閱讀）…… 一、江北區(qū)人才工作回顧和面臨的形勢 �。ㄒ唬笆濉睍r期人才工作主要成績 1．黨管人才的工作格局基本形成�！笆濉逼陂g，區(qū)委、區(qū)政府把人才強區(qū)戰(zhàn)略作為增強黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位和實施“三大戰(zhàn)略”、推動“六件大事”、全面建設(shè)小康社會的強大動力，特別是在全國、全市人才工作會議以后，建立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了人才工作專門機構(gòu)，配備了專職工作人員,結(jié)合我區(qū)實際提出了“一三三四”人才工作的目標(biāo)任務(wù)，即：緊扣建設(shè)經(jīng)濟強區(qū)、都市新區(qū)，推進富民興區(qū)這一個主題，嚴把培養(yǎng)、吸引、用好人才三大環(huán)節(jié)，建立健全人才評價、選用、激勵三大機制，大力加強以黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才、社區(qū)專職工作者四支隊伍為主體的人才隊伍建設(shè)。各成員單位根據(jù)自身人才隊伍建設(shè)的實際情況，把人才工作納入重要議事日程統(tǒng)籌考慮，從而逐步形成了區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部牽頭，有關(guān)部門各施其職、密切配合的人才工作領(lǐng)導(dǎo)機制，人才工作得到進一步加強，我區(qū)人才工作進入了新的發(fā)展 ……（未完，全文共10429字，當(dāng)前只顯示627字，請閱讀下面提示信息。收藏區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃人才發(fā)展重點專項規(guī)劃） 上一篇：縣衛(wèi)生局履行減負職責(zé)工作情況匯報 下一篇：在街道黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會上的發(fā)言 相關(guān)欄目：教師 黨務(wù)講話 大學(xué)生 社會實踐 科技 科學(xué)發(fā)展 人事 城建講話 計劃規(guī)劃 人才 |