標(biāo)題:鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)材料

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)材料
  鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)材料
  在全省開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè),這是我們黨為加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)而采取的一項(xiàng)重大舉措。按照區(qū)委《關(guān)于在全區(qū)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的意見(jiàn)》(龍委發(fā)《2007》4號(hào))文件要求,經(jīng)過(guò)征求上級(jí)相關(guān)部門、中層干部、各村、社區(qū)支部?jī)晌饕?fù)責(zé)人、普遍黨員、群眾 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略288字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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是存在著實(shí)際工作不深入,有檢查驗(yàn)收做的就好,沒(méi)有檢查督促,做的就相對(duì)差些,在抓落實(shí)具體工作時(shí),不是很好地去研究解決問(wèn)題的辦法,只停留在一定的層面上。工作遇到難處,有為難情緒,有些工作拖拉,缺乏雷厲風(fēng)行、敢作敢為、敢打硬仗、大膽、潑辣的工作作風(fēng)。二是總體上班子成員每個(gè)人都能各司其職、各負(fù)其責(zé),但在全局性工作中,相互溝通,協(xié)作配合發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)方面還做的不夠。三是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展較慢,農(nóng)民增收途徑較少;四是下基層時(shí)間較少,關(guān)心群眾生產(chǎn)、解決實(shí)際問(wèn)題方面做的少。五是盡職盡責(zé)方面,班子成員在這方面做得不夠,沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)還有待于進(jìn)一步提高。六是團(tuán)結(jié)方面,班子互相間團(tuán)結(jié)做的比較好,但缺少批評(píng)與自我批評(píng),相互間不愿提出意見(jiàn),開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)做的不好。
 。ㄋ模╊I(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面
  領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)需進(jìn)一步加強(qiáng),個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部還存在畏難情緒。
  (五)干部生活作風(fēng)方面:
  黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,班子成員在廉潔自律方面總認(rèn)為做得不錯(cuò),不自覺(jué)地產(chǎn)生了自滿情緒,以致于在廉潔自律方面沒(méi)有提出更高的要求,有時(shí)礙于情面,沒(méi)有拒絕請(qǐng)吃、請(qǐng)喝。
  二、存在問(wèn)題的原因分析
  1、思想觀念更新慢。班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)不夠,因此,在工作中的思想觀念跟不上新的形勢(shì)發(fā)展的需要,創(chuàng)新意識(shí)不夠,政府職能由管理型向服務(wù) ……(未完,全文共3109字,當(dāng)前只顯示748字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)材料

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