標題:國有企業(yè)人力資源管理與開發(fā)的幾點思考 |
國有企業(yè)人力資源管理與開發(fā)的幾點思考 內(nèi)容提要 人力資源是企業(yè)最重要的資源,是企業(yè)參與市場競爭之根本。人力資源的管理與開發(fā)是企業(yè)成長的基本點,是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。而在傳統(tǒng)的人力資源管理模式下,國有企業(yè)人力資源并未得到充分合理的開發(fā)和利用,這極大地阻礙了國企的改革與發(fā)展。國有企業(yè)要 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略247字,正式會員可完整閱讀)…… 一、 人力資源的管理與開發(fā)是企業(yè)成長的基本點 。、人才是現(xiàn)代企業(yè)最重要、最稀缺的資源。 在傳統(tǒng)的企業(yè)管理中,人們普遍認為企業(yè)可利用的資源是有限的,人們常把資源或生產(chǎn)要素分為三種:資金、勞動力和土 ……(未完,全文共5323字,當前只顯示640字,請閱讀下面提示信息。收藏國有企業(yè)人力資源管理與開發(fā)的幾點思考) 上一篇:為民執(zhí)法 鐫刻忠誠 下一篇:構(gòu)建大開放格局努力提高我省對外開放水平 相關(guān)欄目:公司 企業(yè)講話 管理 調(diào)研報告 文教論文 綜合論文 |