標題:某鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革調研報告

  文章標題:某鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革調研報告
  按照省委省政府統(tǒng)一安排,我們于2007年8月6日至10日對我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革,尤其是 “轉變鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能,更新鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務的管理理念”工作進行了系統(tǒng)回顧、考察和剖析。調研后,我們認為,全區(qū)按照服務主體社會化、項目運作市場化、監(jiān)督管理系統(tǒng)化、考核評價規(guī)范化、經(jīng)費保障制度化的要求,進一步完善了“以錢養(yǎng)事”的運行模式,即“農民點單、政府買單、服務 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略327字,正式會員可完整閱讀)…… 
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5萬畝,總人口61.72萬人,其中農業(yè)人口58.79萬人。2006年,全區(qū)實現(xiàn)地區(qū)生產總值46.16億元,同比增長11.3%;地方一般預算收入1.25億元,自然增長15.9%;全社會固定資產投資15.5億元,同比增長25.2%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入8635元,同比增長10.1%;農民人均純收入3654元,同比增長10%。
  ××*鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革工作于2005年5月啟動,按照“先班子后機關,先行政后事業(yè)”的基本思路,分四步實施改革。到05年底,全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革工作基本結束,取得了初步成果,達到了“六個到位”的改革目標。即領導班子職數(shù)調整到位、機構設置規(guī)范到位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位整體轉制到位、分流人員精簡到位、全員養(yǎng)老保險到位、“以錢養(yǎng)事”新機制建立基本到位。在2006年4月全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革考核檢查中,考核組給予了充分肯定。在2006年全省“以錢養(yǎng)事”檢查中,被評為優(yōu)秀等次,××*委、區(qū)政府被評為全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革先進單位。在2007年全省農村綜合改革考核評估中,被評為優(yōu)秀等次。
  二、主要做法
  (一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革情況。
  在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革中我們做到了四個堅持:
  1、機關改革堅持做到“一個規(guī)范三個精簡”。即規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構的設置,精簡領導職數(shù)、內設機構和工作人員。全區(qū)13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場領導機構全部按“三辦一所”的規(guī)定設置到位;領導職數(shù)由170名調整到113名,精簡職數(shù)57人,減幅33.5%;機關內設機構由63個精簡到37個,減幅41.3%;行政機關由770人精簡到431人, ……(未完,全文共7066字,當前只顯示851字,請閱讀下面提示信息。收藏某鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革調研報告

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