標(biāo)題:堅(jiān)持以人為本 營(yíng)造企業(yè)內(nèi)部和諧環(huán)境

  
  堅(jiān)持以人為本營(yíng)造企業(yè)內(nèi)部和諧環(huán)境
  在落實(shí)黨的十六屆六中全會(huì)精神,深化我局“增噸、壓點(diǎn)、提速、加密”八字工作思路,實(shí)施鐵路第六次大面積提速調(diào)圖的新形勢(shì)下,堅(jiān)持以人為本,營(yíng)造企業(yè)內(nèi)部和諧環(huán)境,對(duì)于增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,調(diào)動(dòng)員工積極性,發(fā)揮員工創(chuàng)造力,確保第六次大面積提速調(diào)圖安全穩(wěn)定,實(shí)現(xiàn)鐵路跨越式發(fā)展,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)具有重要的意義。 企業(yè)即人的事業(yè),“企”字去掉“人”就!爸埂薄 ǹ煳木W(wǎng)http://hoachina.com省略333字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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章操作、有令不行、同事關(guān)系緊張、言行出格必談)、“六必訪”(即婚喪嫁娶、生活赤貧、家庭糾紛、職工住院、情緒異常、離退休必訪)活動(dòng)和文體娛樂(lè)活動(dòng),多為職工群眾做好事、辦實(shí)事,釋疑解惑,排憂解難,密切干群之間的關(guān)系,增進(jìn)員工之間的友誼,加強(qiáng)工作中的合作,營(yíng)造和諧企業(yè)氛圍,增強(qiáng)凝聚力和向心力。三是加大教育培訓(xùn)力度,強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),不斷充實(shí)、更新、拓寬、完善員工知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷提高員工崗位技能和執(zhí)行能力,圓滿完成各項(xiàng)任務(wù),實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),為鐵路跨越式發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。四是堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi)制度,凡是企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和重要規(guī)章制度的建立,都經(jīng)過(guò)廠職代會(huì)審議,經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況、招待費(fèi)使用情況定期向職代會(huì)報(bào)告。凡是涉及員工切身利益的重要決策,都要經(jīng)廠職代會(huì)審議通過(guò)后才能實(shí)施。五是緊密結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn),打造特色文化,提煉企業(yè)精神,豐富“人本”內(nèi)涵,樹(shù)立“企業(yè)即人、企業(yè)為人、企業(yè)靠人”的思想意識(shí),堅(jiān)持“尊重人、理解人、關(guān)心人、信任人、激勵(lì)人”思想政治工作原則,大力培育團(tuán)隊(duì)精神,建立完善規(guī)章制度,優(yōu)化工作流程,規(guī)范員工行為,改善工作環(huán)境,凝聚干部職工,心往一處想,勁往一處使,苦干實(shí)干加巧干,完成各項(xiàng)任務(wù),實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),促進(jìn)改革發(fā)展。
  第二,堅(jiān)持以人為本原則,營(yíng)造和諧安全環(huán)境。一是緊密結(jié)合鐵路第六次大面積提速調(diào)圖的全面實(shí)施,新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備、新規(guī)章的廣泛應(yīng)用,開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng),如:“三大五查(即:大檢查、大反思、大整治;查思想認(rèn)識(shí)、查干部作風(fēng)、查管理制度、查作業(yè)過(guò)程、查驗(yàn)收作用發(fā)揮)”、“給職工過(guò)安全生日,講一件 ……(未完,全文共3599字,當(dāng)前只顯示867字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏堅(jiān)持以人為本 營(yíng)造企業(yè)內(nèi)部和諧環(huán)境

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