標(biāo)題:以正確的政績(jī)觀引領(lǐng)公安基層基礎(chǔ)建設(shè)

  
  以正確的政績(jī)觀引領(lǐng)公安基層基礎(chǔ)建設(shè)
  今年是公安機(jī)關(guān)“基層基礎(chǔ)年”,作為基層公安機(jī)關(guān)必須堅(jiān)決貫徹公安部“警力下沉、保障有力、班子加強(qiáng)、素質(zhì)提高、管理正規(guī)”的總體要求,真正把基層所隊(duì)建成一流的綜合型戰(zhàn)斗實(shí)體。為此,牢固樹立和堅(jiān)持正確的政績(jī)觀,正確看待政績(jī),科學(xué)衡量實(shí)績(jī),不僅是實(shí)現(xiàn)公安基層基礎(chǔ)工作新突破的需要,還是公安工作全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展的重要?jiǎng)恿Α?br>  (一)理順工作思路,打牢樹立正確政績(jī)觀的思想基礎(chǔ);鶎踊A(chǔ)工作說到底是轉(zhuǎn)變工作思路的過程,思路決定出路,思想指導(dǎo)行為。因此,工作思路明確之后,思想教育始終是提高隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)和核心。只有打牢每一個(gè)民警思想基礎(chǔ),才能提高公安隊(duì)伍的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平,實(shí)現(xiàn)公安基層基礎(chǔ)工作長(zhǎng)期發(fā)展。加強(qiáng)思想教育和引導(dǎo),要做好三點(diǎn):一是 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略584字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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、表面文章,搞那些華而不實(shí)、中看不中用的“形象工程”,而要通過基礎(chǔ)工作實(shí)實(shí)在在提高民警工作水平,提高社會(huì)公信力,提高民警執(zhí)法形象。三是加強(qiáng)群眾觀思想教育,以群眾安全感為標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)衡量和評(píng)價(jià)政績(jī)。重點(diǎn)在于提高為民服務(wù)本領(lǐng),責(zé)任區(qū)刑警、社區(qū)民警有一套適合實(shí)際和自己的工作方法?傮w上公安基層的政績(jī)是實(shí)是虛、是大是小,其根本標(biāo)準(zhǔn)在于人民群眾安全感是否真正提高。“金杯銀杯不如群眾的口碑,金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如群眾的夸獎(jiǎng)”。樹立群眾觀念,虛心聽取群眾意見,始終以人民群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、贊成不贊成、擁護(hù)不擁護(hù)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)尤其是基層所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要真正抓基礎(chǔ)耐得住寂寞,抓隊(duì)伍耐得住清貧,抓執(zhí)法要耐得住誘惑,勤奮好學(xué)、終身學(xué)習(xí)、以身作則、身先士卒、勤政廉政、善于工作。
  (二)創(chuàng)新制度機(jī)制,建立完善科學(xué)的基層領(lǐng)導(dǎo)政績(jī)考核體系。多年以來,以粗放型實(shí)績(jī)?yōu)槿∠虻幕鶎诱?jī)考核體系已逐步顯示出弊端,因此要轉(zhuǎn)變考核理念,創(chuàng)新考核機(jī)制。一是政績(jī)考核的內(nèi)容要注重全面性。在政績(jī)考核指標(biāo)設(shè)置上,要全面反映轄區(qū)治安復(fù)雜程度、壓降發(fā)案的能力、提供線索破案的能力以及所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)主觀能動(dòng)性發(fā)揮程度等全面發(fā)展情況。既要考查內(nèi)務(wù)管理、基礎(chǔ)臺(tái)帳、執(zhí)法規(guī)范程度,又要衡量打擊破案、應(yīng)急處置、群眾評(píng)價(jià)的水平高低,總之,既不能關(guān)在屋內(nèi)搞基礎(chǔ),也不能疏于長(zhǎng)效搞突擊。二是政績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)要注重科學(xué)性。充分考慮公安基層政績(jī)創(chuàng)造過程中的階段差異、區(qū)域差異和崗位差異,把握好基層領(lǐng)導(dǎo)主觀能動(dòng)性與客觀條件優(yōu)劣、上級(jí)認(rèn)可與群眾滿意程度、個(gè)人作用與集體領(lǐng)導(dǎo)、近期效益與遠(yuǎn)期利益等關(guān)系,將定性分析與定量分析、有效的傳統(tǒng)做法與現(xiàn)代考評(píng)新技術(shù)新手段、組織化的評(píng)判與人性化的考核等有機(jī)結(jié)合起來。當(dāng)前要著重抓基層規(guī)范化考核與績(jī)效考核在去年的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂完善,建立一套大多數(shù)認(rèn)可適合實(shí)際的考核機(jī)制。三是政績(jī)考核的方法要注重民主性。要堅(jiān)持走群眾路線,擴(kuò)大人民群眾和基層民警對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核的知情權(quán)、評(píng)價(jià)權(quán)、監(jiān)督權(quán),逐步建立公安基層領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)?cè)u(píng)議、公示、審核、監(jiān)督制度,切實(shí)解決公認(rèn)不公、實(shí)績(jī)不實(shí)的問題。
 。ㄈ┒苏萌藢(dǎo)向,堅(jiān)持憑基礎(chǔ)工作實(shí)績(jī)把干部用活、用好。人才是抓好公安基層基礎(chǔ)建設(shè)的根本。每個(gè)基層領(lǐng)導(dǎo)都有其特色,每個(gè)基層民警都有其長(zhǎng)處,如何用人之長(zhǎng),避或補(bǔ)其之短是公安隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重要方面。要堅(jiān)持重實(shí)踐、重實(shí)績(jī)、重公論、重現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的正確用人導(dǎo)向,注意從最基層一線崗位發(fā)現(xiàn)人才,從善于處理重大事件和復(fù)雜問題的民警中發(fā)現(xiàn)人才,在公安基層建設(shè)成績(jī)突出的地方發(fā)現(xiàn)人才。要把真正干基礎(chǔ)、干長(zhǎng)效、干有益于整體利益出實(shí)績(jī)作為使用提拔干部的重要依據(jù)。既要考慮其已有的成績(jī),又要從意志品質(zhì)方面考察。堅(jiān)持旗幟鮮明地鼓勵(lì)開拓,支持實(shí)干,大力選拔那些政治上*得住、工作上有本事、人品上有口碑,發(fā)展上有 ……(未完,全文共2522字,當(dāng)前只顯示1518字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏以正確的政績(jī)觀引領(lǐng)公安基層基礎(chǔ)建設(shè)

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