| 標(biāo)題：努力做到“三個(gè)創(chuàng)新” 切實(shí)提高干部培訓(xùn)質(zhì)量 |
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努力做到“三個(gè)創(chuàng)新” 切實(shí)提高干部培訓(xùn)質(zhì)量 _同志曾經(jīng)講過：“政治路線確定之后，干部就是決定因素”。_同志強(qiáng)調(diào)指出：“辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人”。_同志也明確指出：“貫徹‘三個(gè)代表’重要思想，必須花大力氣建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍”。重溫三位偉人對(duì)干部教育工作的重要論斷，結(jié)合本人學(xué)習(xí)中央最近頒發(fā)的《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《干部教育條例》），使我更加深刻地認(rèn)識(shí)到：我們要實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，就必須要抓好干部教育培訓(xùn)工作，要切實(shí)提高干部培訓(xùn)質(zhì)量，就必須努力做到“三個(gè)創(chuàng)新”。 一、創(chuàng)新思想觀念，努力使干部培訓(xùn)工作與時(shí)俱進(jìn)。 隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)_的不斷發(fā)展，人才、知識(shí)的競(jìng)爭(zhēng)已日趨激烈，人力資源已經(jīng)成為一個(gè)地方擴(kuò)大開放、加快發(fā)展的主要因素。目前，××區(qū)的發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁，毗鄰縣、區(qū)之間你追我趕、形勢(shì)逼人，能否搶戰(zhàn)先機(jī)，加快我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的跨越性發(fā)展，關(guān)鍵取決于我區(qū) ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略695字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 一是創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容。首先是要加強(qiáng)馬列主義、_思想、_理論和“三個(gè)代表”重要思想的政治理論教育，使廣大干部能夠用這些精僻的政治理論去觀察和審視世界，正確把握時(shí)代發(fā)展的新趨勢(shì)。這樣，既有助于為干部打下扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，又能切實(shí)提高他們解決實(shí)際問題的工作能力。其次是要加強(qiáng)針對(duì)性。即針對(duì)不同部門、不同類別的干部的實(shí)際工作需要有的放矢的進(jìn)行培訓(xùn)。比如對(duì)各鎮(zhèn)、辦分管經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)，就要著重加強(qiáng)工業(yè)項(xiàng)目編報(bào)程序、“三外”法規(guī)、進(jìn)出口貿(mào)易、環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)監(jiān)督等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。再次是要注重實(shí)用性。我們要緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的“以工興區(qū)、以商旺區(qū)、人才強(qiáng)區(qū)”的戰(zhàn)略要求，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部行政管理、行政法規(guī)、業(yè)務(wù)技能和辦公自動(dòng)化的專題培訓(xùn)，以適應(yīng)新形勢(shì)的要求。 二是創(chuàng)新培訓(xùn)渠道。要努力把當(dāng)前“獨(dú)舟過�！边^渡為“百舸爭(zhēng)流”。第一，要由單一的黨校辦學(xué)向與普通高、中等學(xué)校聯(lián)合、委托辦學(xué)延伸。要與××學(xué)院、××農(nóng)校、××市廣播電視大學(xué)等聯(lián)合起來，重點(diǎn)培訓(xùn)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的基層干部。第二，要由封閉的官方辦學(xué)向利用培訓(xùn)市場(chǎng)延伸。我們要積極引導(dǎo)廣大干部利用業(yè)余時(shí)間參加自學(xué)考試、各類院校的函授學(xué)習(xí)。建議區(qū)委、區(qū)政府制訂有關(guān)政策，對(duì)凡是通過在職進(jìn)修后獲得國家承認(rèn)的大、中專畢業(yè)文憑的干部給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。第三，要充分發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處業(yè)務(wù)黨校的作用，努力為廣大基層干部的教育培訓(xùn)工作創(chuàng)造條件。目前，我區(qū)各鎮(zhèn)、辦的業(yè)余黨校的培訓(xùn)工作在培訓(xùn)內(nèi)容、班次、方式、師資和經(jīng)費(fèi)等方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，希望上級(jí)有關(guān)部門能在這些方面給予適當(dāng)?shù)闹С趾蛶椭�。同時(shí)，建議區(qū)里還要對(duì)各基層黨委貫徹執(zhí)行《干部教育條例》的情況進(jìn)行定期或不定期的檢查考核，并將檢查結(jié)果作為基層黨組織和黨員評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)。 三是創(chuàng)新培訓(xùn)手段。一要進(jìn)一步改革課堂教學(xué)模式。要通過啟發(fā)教學(xué)、情景模擬、案例分析、對(duì)策研究、雙向交流等方式，多為學(xué)員與教員之間、學(xué)員與學(xué)員之間的交流與互動(dòng)積極創(chuàng)造條件。二要大力推廣多媒體教學(xué)方式，以增強(qiáng)課堂教學(xué)的吸引力。近年來，我區(qū)先后舉辦的科級(jí)干部專題培訓(xùn)班，有將近一半的課程是采用多媒體設(shè)備、利用教師的自制課件來進(jìn)行信息化教學(xué)，收到了很好的效果。三要積極探索實(shí)踐教學(xué)的新路子。要盡快從“紙上談兵”轉(zhuǎn)化為“疆場(chǎng)演練”和“賽場(chǎng)選馬”�！陡刹拷逃龡l例》的第25條規(guī)定“開展干部教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)干部的特點(diǎn)，綜合利用講授式、研究式、案例式、體驗(yàn)式等教學(xué)方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量”。近年來，為了加大年輕干部的培養(yǎng)力度，我區(qū)各級(jí)黨組織采取派出去、選上來、放下去等多種“體驗(yàn)式”方法，選派了一批批干部到上級(jí)機(jī)關(guān)或基層單位掛（任）職鍛煉。實(shí)踐證明：這些干部在實(shí)踐中既磨煉了意志，又受到了教育，同時(shí)還實(shí)實(shí)在在地提高了自己的工作能力，受到了廣大干部和群眾的普遍歡迎。建議在今后有關(guān)的培訓(xùn)班次中，盡量安排這些掛（任）職的干部多給學(xué)員們談?wù)勊麄兊某砷L經(jīng)歷、工作體會(huì)，這樣就一定能夠收到事半功倍的效果。 三、創(chuàng)新管理模式，努力形成積極有效、獎(jiǎng)懲并用的新機(jī)制。 首先要明確責(zé)任。要按照干部管理權(quán)限和教育培訓(xùn)職責(zé)的分工，每年都要制訂干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)的對(duì)象、班次、內(nèi)容、形式和責(zé)任人。同時(shí)還要更加注重對(duì)培訓(xùn)班次的日常管理。比如，學(xué)員只能對(duì)號(hào)入座， ……（未完，全文共3000字，當(dāng)前只顯示1805字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏努力做到“三個(gè)創(chuàng)新” 切實(shí)提高干部培訓(xùn)質(zhì)量） 上一篇：公司副總經(jīng)理職業(yè)道德優(yōu)秀個(gè)人先進(jìn)事跡 下一篇：工商局黨風(fēng)廉政建設(shè)演講稿 相關(guān)欄目：干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 培訓(xùn) 質(zhì)檢 |