標(biāo)題:不斷加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)的_機(jī)制建設(shè)

  
  在新的形勢(shì)下,切實(shí)完善工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)下的_機(jī)制,既是一個(gè)傳統(tǒng)課題的深化,又是一個(gè)具有時(shí)代特征的嶄新課題,對(duì)于貫徹落實(shí)全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針具有十分重要的意義,也事關(guān)企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。
  一、企業(yè)工會(huì)在_機(jī)制建設(shè)中存在的問題
  企業(yè)工會(huì)在_工作中通過自己的努力,贏得了企業(yè)和廣大職工的一定認(rèn)可,也為進(jìn)一步完善和深化_工作贏得了較大空間。但_過程中存在的一些問題也需亟待解決。
 。ㄒ唬┕(huì)干部在維護(hù)職工合法權(quán)益方面存在著畏難情緒,影響著_的深化。一方面,職工在權(quán)益訴求方面既有合理的,也有不合理的,甚至存在著“個(gè)人沾集體的光是應(yīng)該的”等認(rèn)識(shí)上的誤區(qū),致使工會(huì)干部對(duì)職工的權(quán)益訴求的客觀性產(chǎn)生 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略534字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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圍的一個(gè)原因。
  二、完善企業(yè)工會(huì)_機(jī)制建設(shè)
  建立和完善工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)下的_機(jī)制,是新形勢(shì)下切實(shí)提高黨的執(zhí)政能力的需要,是深入貫徹黨的全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針的需要,是擴(kuò)大和鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)的需要,是進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系職工群眾橋梁紐帶作用的需要,是強(qiáng)化以人為本理念、樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的需要,更是工會(huì)工作開拓創(chuàng)新、提升質(zhì)量、擴(kuò)大影響力的良好契機(jī)。建立工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)下的_機(jī)制是一項(xiàng)創(chuàng)造性的工作,是法定性和政策性體系的延伸和補(bǔ)充。為此,企業(yè)工會(huì)一定要結(jié)合實(shí)際,采取切實(shí)措施加強(qiáng)這項(xiàng)工作。
  (一)要加強(qiáng)宣傳教育,正確認(rèn)識(shí)建立和完善工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)下的_機(jī)制這一課題的重要性。工會(huì)組織的基本職責(zé)是維護(hù),這是《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》明確規(guī)定的。但要建立和完善工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)下的_機(jī)制,卻是一個(gè)新課題,也是工會(huì)_工作進(jìn)一步深化的需要。工會(huì)組織不僅要大力開展_工作,而且還要在_領(lǐng)域扮演領(lǐng)導(dǎo)的角色。這既是黨中央對(duì)工會(huì)組織過去_所做的工作的充分肯定,也反映出中央對(duì)工會(huì)組織在今后的_工作中寄予的殷切期望。那么建立工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)下的_機(jī)制,就是要求工會(huì)組織規(guī)范_的程序,積極協(xié)調(diào)、率領(lǐng)并引導(dǎo)有關(guān)方面、組織和人員提高_(dá)認(rèn)識(shí)、協(xié)調(diào)_行動(dòng),形成組織化、集體化、規(guī)范化_態(tài)勢(shì),力爭(zhēng)在_領(lǐng)域有更大的作為。
 。ǘ┍仨殘(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮各方面的合力,使_工作為黨在企業(yè)更好地發(fā)揮政治核心作用而增添更多的力量。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),是工會(huì)工作必須遵循的根本原則,也是在_工作中必須遵循的根本原則。要堅(jiān)定不移地在各級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展工會(huì)_工作,在服務(wù)大局、圍繞中心中充分挖掘企業(yè)各方面的資源,廣泛聚集各方面的力量形成合力,實(shí)現(xiàn)工會(huì)_工作的創(chuàng)新和發(fā)展。要努力爭(zhēng)取宣傳部門以及職工群眾的支持,為工會(huì)_工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。要通過創(chuàng)新思路、創(chuàng)新舉措、創(chuàng)新機(jī)制,解決傳統(tǒng)方法無法解決的新問題、新矛盾,使_工作更好地體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。
 。ㄈ┮钊腴_展創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系”和諧企業(yè)和建設(shè)模范職工之家活動(dòng),把工會(huì)真正建成和諧溫暖之家。創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、建設(shè)模范職工之家活動(dòng)是工會(huì)工作的理想平臺(tái),也是符合企業(yè)改制發(fā)展需要的有效載體。在新的發(fā)展時(shí)期,工會(huì)要努力把創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、建設(shè)和諧之家作為新的重點(diǎn)內(nèi)容之一。創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、建和諧之家,就是要維護(hù)職工的知情權(quán),把企業(yè)的真實(shí)經(jīng)營(yíng)情況、發(fā)展情況和存在的問題公開給職工,鼓勵(lì)職工真心實(shí)意地為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,真正發(fā)揮職工的主人翁作用和聰明才智;創(chuàng) ……(未完,全文共2308字,當(dāng)前只顯示1389字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏不斷加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)的_機(jī)制建設(shè)

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