| 標題：某區(qū)干部人事制度改革調研報告 |
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某區(qū)干部人事制度改革調研報告 調研報告 推行干部人事制度改革是貫徹“三個代表”重要思想，適應改革和發(fā)展的客觀需要，也是社會主義市場經濟條件下，構建干部競爭激勵機制，建設高素質干部隊伍的需要。近年來，肅州區(qū)在干部人事制度改革上采取了“大膽創(chuàng)新、穩(wěn)步推進，先行試點，以點帶面”的措施和辦 ……（快文網http://hoachina.com省略261字，正式會員可完整閱讀）…… (二) 規(guī)范程序，加大了公開選拔干部工作力度 一是推行了“一推雙考”選拔領導干部制度。區(qū)委嚴格按照制定方案、發(fā)布公告、推薦報名、資格審查、筆試命題、組織考試、面試答辯、組織考察、組織任命和依法推薦提名等程序，先后對清水中學、總寨中學、肅州中學校長、副校長、市二院院長、副院長、物業(yè)管理中心副主任等30個副科級以上崗位采取“一推雙考”的辦法進行了公開選拔，共參加296人次， ……（未完，全文共11286字，當前只顯示679字，請閱讀下面提示信息。收藏某區(qū)干部人事制度改革調研報告） 上一篇：縣鄉(xiāng)土人才開發(fā)工作的調查與思考 下一篇：小學黨支部書記廉潔自律述職述廉報告 相關欄目：干部 公務員 組工 組織講話 黨會報告 人事 規(guī)章制度 改革 改革開放 調研報告 大學生 黨務講話 政務講話 企業(yè)講話 農業(yè)講話 紀檢講話 人大講話 政協(xié)講話 安全講話 城建講話 金融講話 宣傳講話 政府報告 述職報告 述廉報告 工作總結 工作匯報 社會實踐 |