| 標(biāo)題：辦公室工作中應(yīng)注意的幾個問題 |
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今天開一次辦公室會議，目的是對今年以來的工作進(jìn)行一個階段性小結(jié)，重點是查找問題，解決問題，促進(jìn)辦公室工作有序開展: 今年以來，辦公室的工作總的來說值得肯定的、問題也比較多，關(guān)起門來說，就是"喜憂參半"。為什么說這句話，大家都清楚，在我來的半年來時間里，在人少事多，而且經(jīng)過一些人事調(diào)整帶來影響的情況下，通過大家的共同努力，基本完成了上半年的各項工作任務(wù)，保證了機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)，成績是主要的，是值得肯定的。但是，在半年多時間中，不斷暴露出一些問題，有的問題還很突出，到了不解決不行的地步，已經(jīng)很有必要引起重視和認(rèn)真解決，并且十分 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略459字，正式會員可完整閱讀）…… 2、辦文水平不高，影響了形象、影響了效率。具體表現(xiàn)在：行文不嚴(yán)肅，沒有進(jìn)行有效的行文審查制度；沒有實行公文把關(guān)制度，往往是公文發(fā)出后錯漏不斷，影響形象、影響正常的公文、活動及有關(guān)事項的辦理；沒有規(guī)范的進(jìn)行公文草擬一系列的運作，發(fā)文的隨意性較大。文件材料審批是多頭進(jìn)行、擬辦意見不清、輕重緩急不分，不認(rèn)真閱讀甚至沒有提出意見，加之傳閱、運轉(zhuǎn)速度慢，造成工作被動，延誤工作甚至?xí)r過境遷仍未辦理而經(jīng)常被批評。另外，還有一個信息問題，今年以來就只有那么幾篇，應(yīng)該引起注意。 3、辦會質(zhì)量不盡人意。經(jīng)常出現(xiàn)是的通知不到位、會場安排布置不好（音響問題）、準(zhǔn)備不充分（突出的是材料準(zhǔn)備上）就開會，以致經(jīng)常遭到批評、指責(zé)；電話通知、電話記錄記錄不到位，一些問題沒有事先搞清楚、弄懂，向領(lǐng)導(dǎo)匯報時一問三不知，造成一些工作的被動，延誤了時機。 4、執(zhí)行規(guī)章缺度不力，有令必行，令行禁止做得不好。主觀上思想松懈，客觀上是在執(zhí)行中存在老好人思想，有推托思想，老是覺得有主席、分管副主席在指揮，執(zhí)行過寬、不力；同時，還有一些在崗不在位或不能自覺完成工作任務(wù)（需要主席或其它領(lǐng)導(dǎo)盯的問題，我們都當(dāng) ……（未完，全文共4956字，當(dāng)前只顯示1193字，請閱讀下面提示信息。收藏辦公室工作中應(yīng)注意的幾個問題） 上一篇：在2007年全縣征兵工作大會上的匯報發(fā)言 下一篇：領(lǐng)導(dǎo)下基層蹲點某村的調(diào)研報告 相關(guān)欄目：辦公廳室 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 工商 調(diào)研報告 |