標(biāo)題:縣人才隊(duì)伍建設(shè)調(diào)查報(bào)告

  
  縣人才隊(duì)伍建設(shè)調(diào)查報(bào)告
  做活人才文章 促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展
  經(jīng)濟(jì)要發(fā)展,人才是關(guān)鍵。近幾年來,竹溪縣大力實(shí)施人才戰(zhàn)略,在一定程度上促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,增強(qiáng)了縣域經(jīng)濟(jì)的實(shí)力。但是,由于客觀條件的限制和主觀因素的影響,人才隊(duì)伍建設(shè)上還存在著諸多問題,人才的作用還沒能充分發(fā)揮,通過對(duì)全縣人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行深入調(diào)查,總結(jié)了一些好的經(jīng)驗(yàn)和作法,同時(shí),也找出了存在的問題,研究了服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)的對(duì)策措施。
  一、人才隊(duì)伍建設(shè)的主要做法與成效
  科教興縣,人才為本;事業(yè)興衰, ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略413字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:縣人才隊(duì)伍建設(shè)調(diào)查報(bào)告
  機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)
  工商局關(guān)于隊(duì)伍建設(shè)與管理工作進(jìn)展情況調(diào)研報(bào)告
  隊(duì)伍建設(shè)年自查報(bào)告
  加強(qiáng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)的研究報(bào)告
  加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)上創(chuàng)先爭優(yōu)
  加強(qiáng)黨外人才隊(duì)伍建設(shè)突顯我國政黨制度優(yōu)勢
  進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)鞏固先進(jìn)性教育成果
  進(jìn)一步加強(qiáng)黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)
  關(guān)于黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料
  有效推進(jìn)黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)
  如何加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)
  抓好黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)工作
  關(guān)于新時(shí)期加強(qiáng)黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)研究
  在當(dāng)前新形勢下加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的思考
管理辦法》,對(duì)專家和拔尖人才每兩年評(píng)選一次,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。二是改革人才選用機(jī)制。建立競爭擇優(yōu)、能上能下的人才工作機(jī)制,推行和完善公開招考、招聘、競爭上崗等辦法。變“伯樂相馬”為“賽場選馬”,為優(yōu)秀人才脫穎而出開辟“綠色通道”。2002年縣委辦、政府辦“兩辦”新進(jìn)的12名工作人員,均由組織人才事部門通過公開招考的形式在全縣選拔,并經(jīng)一年試用后才正式辦理錄用手續(xù)。三是改革人才管理機(jī)制。出臺(tái)《竹溪縣人事代理暫行辦法》,規(guī)范人才流動(dòng)的程序、政策,明確人才流失的補(bǔ)救辦法、措施。實(shí)行戶籍制度改革、建立比較完善的人才市場體系和中介服務(wù)機(jī)構(gòu),確立市場機(jī)制與政府宏觀調(diào)控相結(jié)合的運(yùn)行機(jī)制,逐步取消對(duì)人才的編制、單位、戶口等限制。四是改革收入分配制度。鼓勵(lì)企業(yè)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行按崗位、任務(wù)、業(yè)績定酬的分配辦法;積極探索體現(xiàn)不同事業(yè)單位特點(diǎn)的工資分配管理制度;允許并鼓勵(lì)各類專業(yè)技術(shù)拔尖人才在不影響本單位工作的前提下,以技術(shù)入股的方式參與收益分配,為企業(yè)或農(nóng)民提供技術(shù)服務(wù)。
  (三)狠抓培訓(xùn),促進(jìn)人才脫穎而出。一是大興學(xué)習(xí)之風(fēng),引導(dǎo)廣大干部崗位練兵提素質(zhì)。二是積極參與市級(jí)以上各類調(diào)訓(xùn)。組織選派各類人才到省市有關(guān)部門掛職鍛煉、到發(fā)達(dá)地區(qū)參加培訓(xùn)考察活動(dòng),自2001年以來,全縣共選派1000余名優(yōu)秀人才到省、市及以上干部培訓(xùn)基地進(jìn)行培訓(xùn),并組織200余名各類人才赴浙江溫州、山東壽光、河南南街、陜西楊凌、安徽亳州等地考察學(xué)習(xí),開闊視野、增長才干。三是依托高校聯(lián)合辦學(xué),為竹溪培育人才。縣委黨校與華中農(nóng)業(yè)大學(xué)聯(lián)合舉辦了食品科學(xué)與工程專業(yè)技術(shù)本、專科函授班,重點(diǎn)學(xué)習(xí)茶葉、魔芋的栽培、管理、加工技術(shù),為全縣培養(yǎng)近百名農(nóng)業(yè)技術(shù)人才。同時(shí),在全縣選派32名有一定理論和實(shí)踐基礎(chǔ)的產(chǎn)業(yè)化人才,到華中農(nóng)業(yè)大學(xué)進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。四是依托龍頭企業(yè),培育鄉(xiāng)土人才。近兩年,由縣委組織部牽頭,在龍王埡茶場和前進(jìn)茶場建立了兩個(gè)人才培訓(xùn)基地,聘請(qǐng)89名專兼職教師,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政人才和農(nóng)村鄉(xiāng)土人 ……(未完,全文共4465字,當(dāng)前只顯示1075字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏縣人才隊(duì)伍建設(shè)調(diào)查報(bào)告

上一篇:對(duì)某區(qū)“農(nóng)家樂”產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)踐與思考
下一篇:銀行工會(huì)年度工作總結(jié)

相關(guān)欄目:人才 建筑 調(diào)研報(bào)告 大學(xué)生 黨務(wù)講話 政務(wù)講話 企業(yè)講話 農(nóng)業(yè)講話 紀(jì)檢講話 人大講話 政協(xié)講話 組織講話 安全講話 城建講話 金融講話 宣傳講話 黨會(huì)報(bào)告 政府報(bào)告 述職報(bào)告 述廉報(bào)告 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 社會(huì)實(shí)踐