標(biāo)題:酒店年終總結(jié)4

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:
  200*年度假村工會(huì)在縣局公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在直屬工會(huì)的精心指導(dǎo)和幫助下,在度假村經(jīng)理室的大力支持下,通過全體工會(huì)干部的共同努力,工會(huì)工作取得了一定實(shí)效,F(xiàn)在由我代表工會(huì)委員會(huì)將200*年度度假村工會(huì)的工作向與會(huì)代表進(jìn)行匯報(bào):
  一、完善工會(huì)組織建設(shè),規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理
  度假村工會(huì)按照上級(jí)通知要求,05年 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略299字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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使用合理,按照年初計(jì)劃,工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)合理開銷;三是工會(huì)活動(dòng)紀(jì)錄齊全,做到實(shí)事求是、賬目清楚、報(bào)銷手續(xù)齊全,使工會(huì)財(cái)務(wù)工作不斷達(dá)到規(guī)范化、規(guī)范化要求。
  二、堅(jiān)持職代會(huì)制度,突出工會(huì)_職能
  度假村工會(huì)把對(duì)職工的_工作作為今年的重中之重,突出抓了以下三個(gè)方面工作。
  1、結(jié)合度假村的實(shí)際,以實(shí)行職工代表大會(huì)作為民主管理的基本形式,堅(jiān)持每年召開一次職工代表大會(huì)制度,發(fā)放員工滿意度調(diào)查表 份,回收 份,廣泛聽取職工群眾意見,集思廣益,進(jìn)行提案落實(shí),切實(shí)發(fā)揮職工代表作用。
  2、為維護(hù)女職工的合法權(quán)益,減少女職工在勞動(dòng)和工作中的特殊困難,保護(hù)其健康,發(fā)揮女職工在企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的作用,根據(jù)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《浙江省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》等有關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)工會(huì)與度假村經(jīng)理室集體協(xié)商,簽訂了《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體協(xié)議》,從根本上維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。3月8日,針對(duì)女職工特點(diǎn),開展了女職工美容講座,通過美容培訓(xùn)提升了女職工的內(nèi)外形象,展示女性魅力與風(fēng)采。。
  3、加強(qiáng)工會(huì)與經(jīng)理室的協(xié)商與溝通,促進(jìn)工會(huì)工作的全面發(fā)展。以經(jīng)理室倡導(dǎo)、工會(huì)牽頭,建立了工會(huì)工作“接待日”制度,每個(gè)月的15日定為接待時(shí)間,派專人負(fù)責(zé)接待和記錄,對(duì)職工進(jìn)行合法權(quán)益方面的咨詢和對(duì)度假村福利政策規(guī)定的釋義,全心全意為群眾辦實(shí)事,為職工群眾代言說話。今年共接待來訪職工 次,協(xié)助經(jīng)理室解決了管理等方 ……(未完,全文共3230字,當(dāng)前只顯示778字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏酒店年終總結(jié)4

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